成長關鍵的兩點,不知道你有沒有?

野蠻成長的關鍵,我認為有兩點至關重要,一是有好導師,二是有好對手。

導師和對手在底層都契合一個成長的必備要素:反饋。

我們說規劃的重要性在于把控自身,理論上唯有自己是有可能全權掌控的,雖然光這一點已經極其困難,我們絕大多數人終其一生都在于自己相愛相殺,但終究是有念想、有可能、有方法,其他因素則不可預測。

所謂修行就是在和自己相融,身心合一,靜坐、冥想、瑜伽等都是達成這個目的的有效手段,當然最主要的是身為俗人在這紅塵中歷練,與他人相交產生的任何關系如友情、愛情、工作、情緒、規則等都是淬煉心性的存在,世間是個名利場,個人修為的境界高低都要通過名或者利來體現,也就是說要做出來看得見、外人認可的成績,否則自以為的修為并不是真的修為,就像曾有弟子請教陽明先生平日打坐感覺心性空明,但一遇事該慌張還慌張,沒有長進,先生說平日空想不經驗證做不得數,所以才有“心性需從事上磨”的教誨,現實環境是最公平的反饋,做得對就許之以名利榮耀,做得不對就迎頭痛擊。

在光芒四射時如何收的住,在失意消沉時如何看得透,有沒有好導師結果天差地別。好的導師并不是說能傳授多少知識、手藝,而是在“道”的層面有方向性的指引,“導”就是如北極星一樣始終指引著人生的方向,不至于在俗世紅塵中迷失,生命是有限的,有限所以珍貴,任何形式的時間荒廢都是對生命的背棄,導師就是引領前行,在得意時一聲斷喝,在悲觀時一句鼓勵,戰略的進退遠比知識的傳授更加重要,尤其是如今科技的發展,知識的獲取可以說完全無門檻,而就是少走彎路的導航和突破的關竅卻是非導師不可。

導師可以是歷史偉人作為精神偶像,時時汲取營養;也可以是當世名人,還可以是周邊的長輩、工作的上司,凡是有人生指引作用和對成長有指點的都是導師。我們都知道牛人本身也是一步步成長起來的,每位牛人都有導師,可能是偉人豪杰,如秦皇漢武,富蘭克林等,我的偶像是曹操,雖然相隔兩千年,在無數個迷茫困頓的時候,都能在冥冥中給我指引;導師也不一定比弟子聲名顯赫,就以曾文正為例,在砥礪品性上受當世理學家倭仁影響極大,而且功過格的記錄就是完全仿效,毫無疑問對曾公登上巔峰起到了人生指引的作用。

寶刀需要磨刀石,人的成長需要磨礪,一個好的對手可以讓成長速度呈指數級上升。鯰魚效應說的就是這個道理,只有壓力才能最大限度激發潛能,好對手讓人時刻保有危機感,就會有奮爭上進的動力,而且在交鋒中是自己修煉的最佳反饋,勢均力敵的膠著就是精益求精的磨礪,我們都知道但凡大成就者都有終生的對手,魏蜀吳三足鼎立,三國之所以精彩就在于謀士如云、猛將如雨,各方都無法取得壓倒性的勝利,于是這一幫人都成為華夏千年歷史中最耳熟能詳的一批,曹操劉備孫權,五虎上將、五子良將,周泰甘寧太史慈,郭嘉賈詡荀攸荀彧,諸葛龐統法正,魯肅張昭周瑜陸遜,他們是征戰一生的對手,更是惺惺相惜的人生良伴。我們想要有所成長,就要有至少一個始終可以讓自己保有危機感的對手,如果放眼望去沒有對手,那么一定停滯了前行的腳步。

導師,對手,如果你覺得自己成長并不如預期,那一定是這兩方面的問題。

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