? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?二
電話鈴響起。輕柔的《茉莉花》，一遍又一遍。祝大夫被驚醒，慵懶地伸手拿過電話。午夜12：40，李淑霞。她突然就不愉快了。接通，不說話，聽那邊的聲音：“主任，手術，剖腹產(chǎn)。”聽不出任何情緒。
“非要，三更半夜做，等不到天亮？”
“急診，剛到，情況緊急，估計不行，”對方簡短的回答。
“手術室的叫了沒？”
“叫了”。
她“啪”地掛了電話，用力丟在一邊，手機在柔軟的被子上跳了一下才安靜下來。她接著躺下。昨天李淑霞還為搶病人和她吵了幾句，一個年輕人有能耐你別叫我阿，你自己去做啊。別看畢業(yè)才兩年，專業(yè)水平不行，倒還挺蠻橫的，除了脾氣，你水平也跟著漲啊，她想，她越想越忿忿不平了。可是，不高興歸不高興，還得起來，還得給他去擦屁股。誰叫一個婦產(chǎn)科就自己一個人拿得下剖腹產(chǎn)手術呢，誰叫自己是主任呢。若真要出了事，自己還得擦更多的屁股。
手術室外，病人家屬在過道里焦急的走來走去，一個頭發(fā)花白的婦人在無聲哭泣，旁邊放著包好著的小毛毯。估計是婆婆。男的大聲叫：“哭的啥啊？大夫一個一個都來了著！”勸慰與責備并存。婦人不作聲，依舊低頭小聲啜泣。見她過來，男的急忙掐滅了手里的香煙。這二十幾年，這些情景見多了，幾乎每天都遇到。現(xiàn)在她一點都無所謂，真的無所謂。進更衣室，換手術服，進手術室。準備工作尚未完成，還在等待。一看便知是麻醉師還沒來。她走到病人身邊，查宮口，1指，還太小。聽胎心，180次每分。羊水早破。頭盆不稱。情況真不妙。她告訴自己。
“麻醉快來了沒？”她問李淑霞。
“已等了半個小時了。”
他拿過電話“喂，總值班嗎？哦，張院啊，趕緊叫一下麻醉，我們等了半小時了，情況緊急。”——啪，她掛了電話。
五分鐘后，麻醉師黑著臉喘著氣進了手術室。
一切按常規(guī)進行，一切順利。對她而言，剖腹產(chǎn)已不具有難度，他不過是一個又一個的程序，是一個又一個的新生命，是一筆又一筆的手術提成，是病人一句又一句的感謝，是一次又一次的自我展示。這種時候，在婦產(chǎn)科所有人面前，他絕對是領袖，是權威，她才會有一種成就感。為了保持這種成就感，維持這種地位，只要有手術，她會盡力參與，盡力從頭做到尾，從手術的第一刀到縫合的最后一針，她一直不讓給別人。若婦產(chǎn)科有第二個人也會做這手術，不就像一群羊里突然又冒出一個頭羊來，會嚴重威脅甚至挑戰(zhàn)她的領袖地位。所以，不管自己心里多不高興，對別的同事多有成見，只要有大點的手術，她都會出現(xiàn)的，權威是一方面，提成是另一方面，經(jīng)濟與精神不可或缺嘛。
家里燈還亮著，躺回床上，卻睡意全無。凌晨三點，偌大一個房子里，除了墻上的掛鐘不緊不慢的嘀噠聲和自己呼吸的聲音外，全無半點聲息。雖燈光明亮，灑下淡淡的黃色的柔和的光線，鋪滿臥室的每個角落，但祝大夫還是感到了孤苦。是的，孤苦，這個時候，突然冒出的這個詞一下子攫住了她的心，讓她無力反抗，無力掙扎。五十年似乎一下子都交給了命運與無助。窗外漆黑一片，屋內燈光燦爛。而這似乎就是她當下生活與理想生活的對照。家是有，但準確點只能說是有房子，自己是家里唯一的住戶。錢也有，折子上有六位數(shù)的存款，可自己還是找不到當年領三十多元工資時的歡愉，車也有，可自己連老家都不常回…….一切的豐富都是自己的，卻似乎又與自己關系不大。心里，如房子一般始終空蕩蕩的，沒有聲息的生活也許是對生命的一種消磨，或者是一種踐踏吧。那些年，有他的日子，三十歲的日子，二十歲的青春，十多歲的愛戀…….那些夜晚溫暖的等候，羞澀的牽手，漫長的愛戀里，他與她一路相隨，可而今…….房子是空的，心是空的，伸出手，再也抓不住那些過往，再也沒有他夜半三更在燈下等她歸來…….祝大夫喉頭有些發(fā)熱發(fā)堵，兩窩淚水便窩在眼角，緩緩滑落了…….
睜著眼睛熬到了六點半，窗外已陽光明媚了，她索性起床，洗漱完畢，已近七點。離交班還早，自己品茶吧。4000茶具是幾年前買的，只偶爾用用。茶葉是上個月郵購的新產(chǎn)鐵觀音，前兩天泡了杯嘗了一下，還不錯。于是，祝大夫擺開茶具，燒水，沏茶……陽光從落地玻璃上照進來，柔和而溫暖，兩米多高，四米寬的落地玻璃，透光、明亮，祝大夫品著茶，陽光灑滿了房間，也均勻的灑滿了窗外的草坪。昨夜的困頓與不安便在一縷縷的陽光里逐漸褪去，如同那些陰影，有陽光，便自然消退，而我，只需要陽光，她想。下樓，五分鐘車程，已到科室。
交班會開到一半，香愛華慌慌張張的推門進來了。祝大夫斜眼看了一下，繼續(xù)開會。看大家都在，香愛華紅著臉在旁邊悄悄坐了下來。祝大夫安排了各項常規(guī)工作，產(chǎn)房手術室衛(wèi)生，交接班事項，科室醫(yī)用材料的領取與保管，護理部對病人的態(tài)度……總之，拉拉雜雜，老生常談，繁瑣不堪。其間，有兩個病人家屬直接推門進來問病人的情況，祝大夫毫不客氣的打發(fā)了出去。今天開會兩個人遲到，本讓她不高興，可不好直接發(fā)作，而病人家屬直接推門而入無視她正在講話，更觸發(fā)了她的不快，她也便不能客氣地打發(fā)他們了。最后，她特意強調了會議紀律：不得隨便遲到，不得缺勤。順勢重重看了香愛華一眼。
今天祝大夫自己值班，24小時的全班。從早八點一直到明天八點，中間不休息，今天逢集（約定俗成的趕集時間，商販多，趕集的人多），病人自然也多。小地方，除了急病人，多數(shù)人趁著看病，順便給家里買些零碎日用品回去，或是趁著趕集，來醫(yī)院看看病。祝大夫一早上看了十幾個門診病人，收了兩個住院病人。如果下午能再收兩個，自己的床位便住滿了。只要床位住滿了，這個月的獎金肯定能封頂，想到這里，祝大夫會心的笑了笑。這幾個月，自己獎金月月封頂。月月封頂?shù)模憾紱]幾個，婦產(chǎn)科她當然是獨一份了。想到別人看到工資條時的羨慕眼神，自己心里真是舒服。在婦產(chǎn)科，我祝云萍還是最響亮的一個。收入、地位都是。
自新院長上任后，大刀闊斧改革了收入分配方式。取消了掛號提成，開單提成等在前任手上運行了十幾年的方案，一夜變?yōu)閽昊鶖?shù)拿獎金的新政策。基本思路是大夫掙夠自己的工資數(shù)，多出來的部分按照一定比例以獎金的方式發(fā)給大夫，每月兩千元封頂。也就有了多勞多得少老少得按勞分配的意思了。可是，這樣一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的病人是有限的，有收入的前提是有病人。于是，為了有病人，大夫們便只好八仙過海各顯神通了。有些名望或者人緣廣的老大夫當然不缺病人，比如祝大夫，外科的李主任。可像李淑霞一樣工作不久的新人就難了，似乎只能守著基本工資過日子了。
每年秋后到開春的這幾個月，是婦產(chǎn)科病人最多的時候，主要是去外地打工的人都回來了，其他幾個月里，他們會在外地醫(yī)院生產(chǎn)可這幾個月，到了打碾麥子的時候，到了手藥材的時候，到了過年的時候，打工者都會像候鳥一樣攜妻帶子回到故鄉(xiāng)。也就夠祝大夫她們忙一陣子了。可是，醫(yī)院的床位也是有限的。倒不是因為醫(yī)院辦得不夠大，主要還是平時辦大了也是閑置著，只有這短暫的三四個月人滿為患。各科室一個樣子。所以，要讓有限的床位給自己帶來最大的收益，自己就要“占床”。所謂占床，就是在自己沒有新的病人入院之前，原有的病人盡量拖著不辦出院手續(xù)，有新病人了，再辦出去，這樣，一出一進，床位才是自己的，病人才是自己的，收入才是自己的。祝大夫的病人當然是科室里最多的，她今天當然也高興，床終于又要滿了。滿了好。當然好。
