2017年7月，我結束了工作十年的公司，進入到另一家企業做HRD，做了十年的HR，發展路徑是助理－專員－主管－經理－總監，我一直認為這是順理成章的發展路徑，直到2017年5月，我在平衡家庭孩子和工作中焦慮不已；出差，每晚視頻孩子總是滿含淚花的問媽媽什么時候回來；加班，孩子去公司找我，陪我到晚上10點無奈的哭著回家；過年回家時，發現媽媽的胳膊骨折在恢復，說是受傷后自己忍了一晚上第二天又騎著車子去醫院看，我內疚的淚流滿面；孩子還小老人已老，在他們最需要媽媽和孩子的時候，我都不在身邊。我開始對工作生活的平衡產生了前所未有的需求，于是想找已經跨過去的牛人或者智者的書來看，希望能解惑，我找了一位生涯規劃師幫我做咨詢，知道了生涯規劃之后，我開始關注古典和趙昂老師，讀了他們的書，其中《在人生拐角處》一個個實例以及對應的解決方案讓我茅塞頓開，原來生涯還有很多的可能性，生涯平衡也是有專業工具和智慧可以平衡的。找到原因和自己與理想工作的差距后，我開始拼命的學習，學完系統課程后，我開始給身邊的朋友做咨詢，看著她們滿眼焦慮的來，滿懷欣喜的走，我深深的被生涯吸引，也學著《在人生拐角處》把案例記下來寫成文章，心中前所為有的豐盈；希望更多的朋友看到這本滿含智慧的書，解決自己的困惑，成長，長成自己的樣子；