“996”工作制,指的是一種越來越流行的非官方工作制(早上 9 點 ~ 晚上 9 點,每周 6 天)。在一個實行“996”工作制的公司工作就意味著每周至少要工作 60 個小時。
去年3月,一個名叫996.icu的github項目火遍了全球,在短時間內刮起了舉報996公司的旋風。喧鬧過后,逐漸被娛樂消費成招聘和征婚戰場了,這也導致后來該項目關閉了issues功能,以保持初心。另外一個題外話是,關于如何使用github,一直是有爭議的,比如有些人用github的pages功能來作為免費cdn,或者通過GitHub來發表技術項目以外的東西,這些一直導致老外投訴不斷,因為看到的趨勢榜常年被中文項目霸榜,而一方面中文不是國際通用語言,另一方面這些項目可能五花八門,不是純技術類的項目。直接導致引起了比較大的爭議,一個匈牙利的投訴引起的廣泛討論。后來好像也沒分區,不了了之了。
言歸正傳,國內公司996的曝光,引起了很多人的共鳴。更多的人曝出,其實還存在711, 8116, 699, 247等模式。不少大佬也對此發聲,如馬云的“福報”說,大強子的“兄弟”論,紛紛為996站臺,引得網友一片罵聲。然而,嘴巴上罵,身體還是很誠實 -- 大家繼續留在996/711的公司,一邊享受一邊淚流。這些才是應該討論的重點:
1. 選擇996/711,有更多的薪水,福利和保障,未來也能保持競爭力
2. 去舒適的公司,掙得少很多,未來可能也會競爭力不足。
這種兩難的選擇,導致大多數人只好繼續選擇1. 不過我這里想討論的不是資本家的吸血性,也不是嘲諷一邊抱怨一邊繼續的方式。我想討論的是作為一名中年程序員,如何避免這種兩難的選擇?或者說,有沒有選項3?
《窮爸爸富爸爸》里邊提到,窮爸爸一直想辦法提升自己的收入,而富爸爸則一直在做投資,增加自己的工資外的收入占比。這點我比較認同 -- 假設健康出現問題,還有另外一份收入;并且如果哪天干的不爽了,炒掉老板也可以是一個選項。對一個沒有背景的普通人而言,財富自由是一件遙不可及的事情,而時間自由則相對容易的多 ---- 讓自己的工資外收入達到和工資一個水平,就實現了時間上的自由,可以隨時炒掉老板了~!
然而,事實往往不盡如人意 ------ 獲得工資外收入太難了~! 股票和基金有風險,銀行理財收益低,做外包就是浪費生命,去創業? 根據我的幾段創業經歷,發現太難了,承受風險能力低,稍微有點不順利就面臨公司死亡,甚至虧欠欠債都有可能。我認識的人里邊創業走上正軌的,基本都需要通過一些灰色收入掙到第一桶金,然后慢慢調整方向和灰產的比重,這無異于走鋼絲,稍有不慎就會雞飛蛋打。作為一個膽小并且經歷很正的碼農來說,此路有點難。
經過了一些試錯,關于這個話題也慢慢有了自己的經驗和思考。我在React Native: 技術變現的快捷方式中有提到,通過React Native來開發app,并且通過應用市場變現的方式。這是一個穩打穩扎的方式,而且對程序員友好。但是這也要求較好的產品意識,完整的運營邏輯,以及配合自己的開發技術,慢慢的去積累工資收入外的固定收益。我相信這是一條正確的路,經過不斷積累,在預期的時間實現時間自由,還是很有可能的。
在這里把這些思考都發出來,主要是想認識志同道合的朋友,一起探討模式,跨平臺技術,ASO技巧,運營方法論等等。最后,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在前進和探索的過程中,可能有失敗,可能有迷茫,愿每個人都能保持本心,戰勝自己,不斷前進!