“996”工作制，指的是一種越來越流行的非官方工作制（早上 9 點 ~ 晚上 9 點，每周 6 天）。在一個實行“996”工作制的公司工作就意味著每周至少要工作 60 個小時。

去年3月，一個名叫996.icu的github項目火遍了全球，在短時間內刮起了舉報996公司的旋風。喧鬧過后，逐漸被娛樂消費成招聘和征婚戰場了，這也導致后來該項目關閉了issues功能，以保持初心。另外一個題外話是，關于如何使用github，一直是有爭議的，比如有些人用github的pages功能來作為免費cdn，或者通過GitHub來發表技術項目以外的東西，這些一直導致老外投訴不斷，因為看到的趨勢榜常年被中文項目霸榜，而一方面中文不是國際通用語言，另一方面這些項目可能五花八門，不是純技術類的項目。直接導致引起了比較大的爭議，一個匈牙利的投訴引起的廣泛討論。后來好像也沒分區，不了了之了。

言歸正傳，國內公司996的曝光，引起了很多人的共鳴。更多的人曝出，其實還存在711， 8116， 699， 247等模式。不少大佬也對此發聲，如馬云的“福報”說，大強子的“兄弟”論，紛紛為996站臺，引得網友一片罵聲。然而，嘴巴上罵，身體還是很誠實 -- 大家繼續留在996/711的公司，一邊享受一邊淚流。這些才是應該討論的重點：
1. 選擇996/711，有更多的薪水，福利和保障，未來也能保持競爭力
2. 去舒適的公司，掙得少很多，未來可能也會競爭力不足。

這種兩難的選擇，導致大多數人只好繼續選擇1. 不過我這里想討論的不是資本家的吸血性，也不是嘲諷一邊抱怨一邊繼續的方式。我想討論的是作為一名中年程序員，如何避免這種兩難的選擇？或者說，有沒有選項3？

《窮爸爸富爸爸》里邊提到，窮爸爸一直想辦法提升自己的收入，而富爸爸則一直在做投資，增加自己的工資外的收入占比。這點我比較認同 -- 假設健康出現問題，還有另外一份收入；并且如果哪天干的不爽了，炒掉老板也可以是一個選項。對一個沒有背景的普通人而言，財富自由是一件遙不可及的事情，而時間自由則相對容易的多 ---- 讓自己的工資外收入達到和工資一個水平，就實現了時間上的自由，可以隨時炒掉老板了～！

然而，事實往往不盡如人意 ------ 獲得工資外收入太難了～！ 股票和基金有風險，銀行理財收益低，做外包就是浪費生命，去創業？ 根據我的幾段創業經歷，發現太難了，承受風險能力低，稍微有點不順利就面臨公司死亡，甚至虧欠欠債都有可能。我認識的人里邊創業走上正軌的，基本都需要通過一些灰色收入掙到第一桶金，然后慢慢調整方向和灰產的比重，這無異于走鋼絲，稍有不慎就會雞飛蛋打。作為一個膽小并且經歷很正的碼農來說，此路有點難。

經過了一些試錯，關于這個話題也慢慢有了自己的經驗和思考。我在React Native: 技術變現的快捷方式中有提到，通過React Native來開發app，并且通過應用市場變現的方式。這是一個穩打穩扎的方式，而且對程序員友好。但是這也要求較好的產品意識，完整的運營邏輯，以及配合自己的開發技術，慢慢的去積累工資收入外的固定收益。我相信這是一條正確的路，經過不斷積累，在預期的時間實現時間自由，還是很有可能的。

在這里把這些思考都發出來，主要是想認識志同道合的朋友，一起探討模式，跨平臺技術，ASO技巧，運營方法論等等。最后，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在前進和探索的過程中，可能有失敗，可能有迷茫，愿每個人都能保持本心，戰勝自己，不斷前進！