隨著人們對質量要求越來越高，軟件測試崗位的重要性也越來越明顯，再加上軟件測試相對好入門，腦力強度不大，成為大多數轉行IT的首選。想要成為一名軟件測試工程師，少不了下面這3個環節：
（一）符合企業需求的測試技能；（二）完善的簡歷；（三）充足的面試準備。
①掌握軟件測試技能
學習軟件測試，無非2種方式，自學或者報班
自學
優點：省錢，如果沒轉行成功至少在金錢上沒有損失；
缺點：耗時耗力，成本低，遇到問題不知錯所，甚至容易退縮，更不能檢測自己的學習效果；
報班
優點：有老師帶著，少走彎路，學時短，效果直接
缺點：需要很高的金錢成本，不靠譜的培訓機構太多，如果學完沒能上崗，損失很大。
建議：如果有較強的自制力，并且有一套完整的學習教程，也有從事軟件測試的前輩指導學習的話，自學是一個不錯的學習方式，否則建議報班學，簡單粗暴，關鍵是要找一家靠譜的培訓機構。可根據自己的實際情況自行選擇適適合自己的學習方式。
②一眼抓住HR眼球的簡歷
簡歷的好壞直接決定了你是否會有面試機會，有些朋友不注重簡歷優化，想展示自己真實的一面，殊不知這樣會損失大把的面試機會，所以適當的包裝是很有必要的。
舉個栗子：一般企業都會通過招聘網站自帶的篩選功能選擇出符合企業條件的候選人，然后在進行電話溝通，邀約面試。
假如企業要求3年以上工作經驗，而你只寫了2年，可能就與這家企業無緣了，但是如果包裝成3年，先獲取這次面試機會，在聊得還不錯的情況下，告知面試官自己的真實情況，相信面試官不會因為你缺少這一年的工作時長就放棄你，因為HR招聘合格的技術人員也是非常頭疼的，在技術能力過關的情況下，這些硬性條件是可以適當放寬。
③充足的面試準備
一般面試分為三輪：筆試，HR面試，技術面試
前兩輪，根據不同企業，或有或無，但最后一個技術面試是企業了解你“行不行”的關鍵環節，每個企業都會有的。
比如面試中經常會被問到的：
離職原因
給你一個XX產品，你如何測
怎樣設計測試用例
是否會定位bug，如何定位
http請求包含哪些
如何做接口測試
數據庫的語句
是否會懂代碼
是否會自動化，
等等
這些問題回答的正確與否直接決定了你能否留下，甚至能拿多少薪資的問題，多回答對一個問題，就有可能多為自己爭取到500-1000塊的工資呢。
在平時的學習、工作中一定要善于總結，如果回答不好，面試官會認為你技術能力有限或者不勤于思考，是很容易被pass掉的。
有任何關于軟件測試的問題，歡迎留言咨詢！
