? ? ? ? ? 1907年，法蘭克·派特剛轉入職業棒球隊不久，就遭到有生以來最大的打擊，他被淘汰了。因為他的動作遲緩，缺少殺傷力，因此，球隊經理不得不勸他離開。經理對他說：“你這副有氣無力的樣子，哪像是在球場打了20年的人？法蘭克，離開這里之后，無論你到哪里做任何事，若不提起精神來，你將永遠不會有出路。”

? ?法蘭克被辭退后，一位名叫丁尼·密亨的老隊員把他介紹到新凡。在那里，法蘭克的月薪只有25美元，而過去他的月薪是175美元。不過，法蘭克并不氣餒，他決心在新凡有一個重要的人生轉變。在那個地方，沒有人知道他過去的情形，法蘭克默默發誓要成為新英格蘭最具熱忱的球員。為了實現這個愿望，他果斷采取了行動。

? ?法蘭克第一次上場，就好像全身帶電一樣，他強力地投出高速球，使接球的人雙手都麻木了。有一次，法蘭克以強烈的氣勢沖入三壘，那位三壘手嚇呆了，結果球被漏接，法蘭克盜壘成功了。當時氣溫高達39°C，法蘭克在球場奔來跑去，在大家強烈地支持下，他挺住了。

? ?這種熱忱所帶來的結果，真令人吃驚。第二天早晨，法蘭克讀報的時候，簡直興奮極了。報上說：那位新加入的球員法蘭克，像是一個霹靂手，全隊的人受到他的影響，都充滿了活力。他們不但贏了，而且是本季最精彩的一場贏球。

? ?由于熱忱的態度，法蘭克的月薪由原來的25美元提高到185美元。

? ?在往后的兩年里，法蘭克一直擔任三壘手，月薪最終加到750美元。為什么呢？法蘭克自己說：“因為我擁有了熱忱，沒有別的原因。”

? ?后來，法蘭克的手臂受了傷，不得不放棄打棒球。他來到菲特列人壽保險公司當保險員。整整一年多，他沒有取得任何成績，因此很苦悶。后來，一個朋友對他說：“為什么不像打棒球那樣做保險？”

? ?一句話讓法蘭克如夢初醒，他將在新英格蘭打球的精神發揮出來，滿腔熱情投入工作，于是，一切又發生了改變。

? ?再后來，法蘭克成了人壽保險界的明星。不但有人請他撰稿，還有人請他演講，介紹自己的經驗。法蘭克說：“我從事推銷已經15年了，我見到許多人，由于對工作抱著熱忱的態度，他們的收入成倍增加；我也見到另一些人，由于缺乏熱忱而走投無路。我深信，惟有熱忱的態度，才是成功最重要的因素。”

? ?生活就是一場永遠不會結束的棒球賽。和棒球賽不同的是，在生活這場巨大的球賽中，不管你是否愿意，你必須上場，必須承擔贏或者輸！

? ?如果無法逃避，我們就勇敢面對；如果無法拒絕，我們就選擇挑戰！

? ?珍尼供職于美國西雅圖第一金融擔保公司，在3年的工作中，她贏得了“難不倒”的美譽。她的工作準則——今日事，今日畢。她處理每一件事都精益求精，并保證它們在第一時間高品質地完成。

? ?珍尼憑著對工作的熱情和努力，很快晉升為部門的小組領導。由于她總能認真傾聽同事的想法，了解部下所關心的事情，并領導她的部門出色地完成每一項任務，所以，珍尼的小組贏得了好評，成為全公司公認的可以委以重任的團隊。

? ?與此相反，另外一個運營部門，人數眾多，績效卻不理想。他們與珍尼的團隊形成了鮮明的對比，因此成為大家批評的焦點。為了能讓公司有一個全面的改觀，老板決定提升珍尼為該部門的業務經理。

? ?幾個星期后，珍尼慎重而又很不情愿地接受了提升。雖然公司對她接手該部門寄于厚望，但她卻是硬著頭皮接受了這份工作。

? ?工作的開展自然十分艱難，但是，珍尼迅速調整心態，把心里的不情愿變成了熱愛。同時，她的這種積極情緒深深地影響了每一位員工。在這種精神的支持和鼓舞下，她所在的部門迅速改變，并最終成為公司的典范。

點石成金：

? ?美國作家愛默生說過：“在這世界的歷史里，每一個偉大的有威力的時代的產生，都是由于某一種熱忱得到了勝利。”著名成功學大師奧格·曼狄諾也指出：“熱情的潛在價值遠遠超過金錢與權勢。熱情摧毀偏見與敵意，摒棄懶惰，掃除障礙。”他認識到：熱情是行動的信仰，有了這種信仰，我們就會無往不勝。不管你要追求什么，只要能長久保留熱情這個“武器”，都一定能順利得到。