? ? ? ? “執行力”就是按質按量的完成工作的能力。執行力是一個人最重要的能力，因為你所有的想法、計劃在沒有執行的情況下都是不成立的。
? ? ? ? ? 個人執行力的強弱取決于兩個要素：個人能力和工作態度。能力是基礎，態度是關鍵。
? ? ? 每個人的能力是不同的，有的人可以通過學習提高自己的能力，而有的人根本不明白能力也是可以通過學習來提升的，其實最重要的還是態度，我們要時刻擺正自己的態度。無論對公司還是對個人，執行力都是一項非常有益的能力。我們應該主動去培養執行力這項能力，而不僅僅是為了企業的要求而刻意為之，在生活中又是一副拖延的樣子。
? ? ? 我老公和我婆婆都是執行力很強的人，長期相處下來，我這個有嚴重拖延癥的人也受到了不小的影響，雖受了一些影響可并沒改變多少一直懵懵懂懂的。機緣巧合下，參加了一次關于執行力的培訓，至此才真的對執行力這個概念有了清晰的認識。也因此自己對人生的看法發生了一些變化……
? ? ? ? 我不知道如果我沒有參加這次培訓，現在的我是什么樣子的。以前什么事都是靠父母，靠老公，失去了自我，不知道自己存在的意義。還好我是幸運的，現在的我知道了自己的問題出在了哪里，自己想要的是什么樣的人生，我知道未來的自己一定會比現在優秀，因為我戒掉了拖延癥，理解了執行力！
? ? ? ? 那么我們該如何提高自己的執行力呢？在說這個問題之前我們首先要來了解一下為什么我們的執行力總是達不到標準呢？只有了解了執行力不達標的原因，我們才好對癥下藥。
? ? ? ? 執行力不強，大都情況是因為目標設定不清楚造成的：
? ? ? ? 一個無法執行、超出個人能力的目標
? ? ? 一個過于遠大、無法衡量結果的目標設定
? ? ? 一個執行周期過長、不能分解和控制的目標
? ? ? 一個不具備執行條件的目標，比如不能掌控必要的資源
? ? ? 所以，若解決這樣的執行力問題，要從以上的問題入手。
? ? ? 其次是執行的結果不夠有吸引力，沒有行動的動力，假如我們在給自己制定一個目標時，同時給自己一個目標獎勵，當然這個獎勵一定要是自己喜歡的。這樣，自己行動起來是不是就會充滿無限正能量呢？因為前面等著自己的是自己的心愛之物，工作倒成順便的事了。
? ? ? 所謂執行，即是行動。當我們戒掉拖延癥行動起來的時候，我們就邁出了擁有執行力最重要的一步。
? ? ? 在我們的工作生活當中，給自己制定切實可行的目標。無論過程如何，我們都應該以結果為導向，用我們的執行能力創造出我們期望的標準。
? ? ? ? 在我接受培訓的時候，當時的講師說過一句話讓我印象非常深刻。他說一個一流的團隊如果沒有執行力，那么這個團隊做一件事只能做到三流的結果；而一個三流的團隊擁有了執行力，那么他們就可以把事情做成一流的結果。這就是執行力！
