2022年，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以完善上下貫通、執行有力地組織體系為重點，以建設政治過硬、具備領導現代化建設能力的干部隊伍為關鍵，以全方位培養、引進、用好人才為支撐，著力提高組織工作質量，使各項工作上新臺階新水平。
推動組織工作高質量發展，要率先垂范，認真學習。組織工作是黨的全部工作的基礎,是黨的建設的重要組成部分。從加強干部管理到優化領導班子,從人才培養鍛煉到干部人事任免,從夯實基層黨建到探索黨建創新,無不體現組織工作的重要性和必要性。我們要認真學習領會全國組織工作會議精神，特別是習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要論述，堅持以身作則，深刻把握“新的發展階段”，做到胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，切實把新時代黨的組織路線貫徹到組織工作全過程各方面。
推動組織工作高質量發展，要增強干部解決問題、推進工作的能力。堅持把重要論述作為做好新時代組織工作的有力思想武器，落實到實際工作和具體行動上，對標責任過硬，務必真抓實干，不忘初心、牢記使命，擔當盡責、接續奮斗，不斷提升組織工作質量和水平。還要嚴格把好政治關、廉潔關，嚴把素質能力關，及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發現出來、任用起來，使廣大干部政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領跟上時代發展步伐。
推動組織工作高質量發展，要用新角度、新視野、新方法來解決新問題。推動組織工作高質量發展，更要注重把握好“重穩健”與“求創新”的關系，絕不能照本宣科、生搬硬套，在守正創新出精品中提高質效。要主動圍繞中心大局，聚焦主責主業，用好實干進取的望遠鏡，積極營造大膽創新的好氛圍，以實打實的硬舉措，破除因循守舊的軟骨癥，提振銳意進取的精氣神。用好問題導向的顯微鏡，走進基層想辦法，深入群眾謀實效，探索基層這個創新“發源地”，為高質量發展提供不竭動力。（唐國棟）
