“ 管的特別細”
“只做確定的事，不怎么愿意探索新事物”
“比較自私，只在乎自己能得到什么”
“總是質疑方案，很少贊同他人”
“冷場王”
“氣氛比較壓抑”
“很直接”
“似乎沒有生活，每天都在開會，吃飯都顧不上”
“交流不暢，抓不住重點”
“總有些事不告訴你，問也問不出來，也不是什么敏感的內容”
”最終都會按照自己的想法做“。
……這就是我對現老板的看法，總之和我不搭。我期望什么樣的老板……：
“給對方更多空間” （相信對方，愿意放手讓他自己把握）
“探索新事物，坦然接受失敗”（有時候會想嘗試看起來有趣，但不確定的事，有一種直覺認為要做）
“關心下屬的收獲和成長”（不能只考慮自身利益，沒法合作）
“理解對方的方案，再提出不同點，不要和你想的不一樣就質疑”（多理解，多站在他人立場）
“風趣”
“氣氛輕松”
“保持直接，但減少壓迫感”
“加強交流，尤其是非正式的交流”
“不用太緊惕同事，放松一點，正常問答”（只是問問，不是要害你）
“傾聽并理解別人的想法”
“吃飯要積極”（聚餐都會遲到，感覺不被尊重）
