那天參加產品模擬群面的活動，感觸很多。現在整理一下第一次群面后的感受和學到的。學長學姐給我們出了兩個問題，一個是針對互聯網的群面題，另一個是針對國企的面試題。收獲如下：
不要爭著搶著做timer和leader，找到適合自己的角色，不要太強勢。
第一個破冰的人很重要，打破尷尬。；
第一個破題的人很重要，要想到先給同學們編號，闡述自己的觀點（有條理性）要能夠自圓其說，多余的話不要說；
既然是產品經理嘛，那么題目中一定能挖掘出誰，要做什么，目的是什么，真實的需求（有條理，123這樣說），對需求進行重要性排列；嘗試使用模型解題，為需求分層／分向限（橫軸緊急度縱軸重要度）／列表／套模型等，但是要分清楚問題，不要盲目用模型。
最好站邊上，努力做第一個自我介紹的，簡單直接，“***，希望今天大家能討論出一個好的結果。”
努力做第一個發言說想法，“我先說一個我的想法，****，以上就是我的想法，給大家拋磚引玉一下。”
總結的時候，說話順序“我們的答案是...，因為....。”
說話的時候要對著面試官和大家說，不要低著頭，要有眼神的交流。
闡述自己的觀點，要多問問“你們覺得怎么樣”“你們覺得呢？”這樣的話，交流的時候多問問大家的感受，提高參與感。
總體來說：說話簡潔／別說缺點／想好再說／互動性參與感（注視別人，微笑，多問你們贊同嗎？）／題目類型看清楚。題目有：功能框／排序題／組合題／辯論等。
