人力資源部來了一個新人，一個90后的小姑娘。長相一般，打扮得很有90后的個性風(fēng)，畫著濃濃的妝，穿著超短裙，說話帶著濃重的地方口音。剛來的那幾天，因?yàn)槭切氯耍哨s上處里考核，所以處長也沒有時間安排她什么工作。每天上班就是逛某寶和某東。
一次，隔壁辦公室的李姐穿了一件Prada的大衣，是在意大利旅游時買的，鵝黃色的大衣加上Prada的標(biāo)很是顯眼。當(dāng)然，價(jià)格也很顯眼，人民幣三萬。李姐是個低調(diào)的人，上次這件衣服也是同事問起意大利旅游時說起的。小姑娘不知深淺，對著李姐的衣服說道這是A貨吧？鄙夷之色溢于言表，李姐在機(jī)關(guān)多年，自然不回多說什么，只是笑笑說是在國外買的。小姑娘一副不相信的神情，深覺自己家的才可能買到正經(jīng)品牌，瞧不起他人的行為。我納悶的問道，為什么周圍的同事沒有一個人愿意去告訴她職場的基本規(guī)矩和做事方法。同事笑說：她自己父母沒教育好的，我們又沒那個義務(wù)去教育。我又追問：那她每天無所事事閑成那樣 你們領(lǐng)導(dǎo)也不管嗎？同事笑說：這才是最狠的地方，由著她自己在那玩，還以為是領(lǐng)導(dǎo)偏愛她。殊不知，再過幾年，同齡的人都能獨(dú)當(dāng)一面而她只會網(wǎng)購。你說淘汰的話，會淘汰誰呢？我聽后，恍然大悟。所以，多多低調(diào)，向同事多請教，勤快工作才是真正的新人需要去做的，只有這樣，你才能未來走的更遠(yuǎn)。
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