城鎮化的推進，隨之產生了一些問題。
人口的流動必然帶來管理上的問題。這里就住房問題的一個細節談談自己的看法。
如果，低保戶或者窮人由國家政策或者補貼優惠等住上了高檔小區，和富人住在了一起。他們必然要出現許多矛盾，如何讓他們和諧相處，不發生矛盾甚至爭執，這的確是政府和有關部門要應對的事情。
在我看來，政府是大有可為的，同時不可以單干，也要結合私營部門一起面對。
假設，在一個二線城市，在國家優惠政策下，一個村莊的居民由拆遷補償，分配到高檔小區。這些群體和本來居住在高檔小區的人，如何相處，對他們整體該如何管理，都是個問題。
這是城市研究和規劃中必須解決的問題。因為不是蓋好了房子政府就不管了，人不是羊群！
下面我來談談我的看法，在我看來，解決這一矛盾要從體制，法律，和心理層次分析。
首先，從物質上，富人和窮人不是一個階層。簡單點兒說是不在一個圈子。所以，要從根本上提高他們的收入。讓他們的生活需求一步步提高，縮短收入差距。這要從宏觀上政策保護，估計私營經濟發展，稅收優惠，等。
其次，從法律上講，規范社區的管理，如垃圾的處理，物業服務，水電設施的保障等。讓居民享受無差別的服務。
然后，最重要的是從心理上，讓富人和窮人做朋友。
比如，政府修建公共設施，如籃球場，足球場，讓他們一起運動，可以增加交流的機會，彼此互相了解，增強信任。比如休閑措施，簡單的休閑廣場，運動器材，社區娛樂休閑中心的設立都有助于解決心里矛盾。
很多問題矛盾產生的根源在于溝通不暢！所以要溝通。
然后，我認為設立非行政性的基層組織很有必要，如小區管理委員會，平時作為居民與物業公司，以及其他部門溝通的代理人，還可以擔任沖突調節者，當一個家庭內部出現矛盾或者兩個家庭以及多個家庭出現糾紛時，就需要這種公開性，權威性，中立性的組織來協調問題。效率和方式會遠遠優于行政部門的執行效果。
總結來說，人的管理當然要從人的角度要考慮，解決。人群的管理不是一個簡單的組織可以管理，需要政府，社會，家庭的積極參與。離不開法治建設，離不開素質教育，離不開優秀的主流思想引導。
