俗語說，“新聞寫作七分采三分寫”，采訪對新聞寫作的重要性可見一斑。今天整理的是人民日報出版社的《一本書學會新聞采訪》，與昨天的《一本書學會新聞寫作》可謂是新聞寫作的寶典組合。
以下是我畫的思維導圖：
一、新聞采訪概論
采訪的一般特點包括：目的的差異性、時間的限制性、項目的突發性、知識的全面性、活動的艱苦性。
采訪的資料分成三類：第一手材料，親臨現場獲得；第二手材料，從當事人或目擊者獲得；第三手材料，從非當事人或非目擊者獲得。
采訪任務的五要素包括：事實第一、真實性（事實的要素真實、發生的背景和環境材料真實、深層次的原因真實）、新聞價值、典型性、時效性。
采訪的原則：一開始表明自己的記者身份，說明采訪目的，說明采訪的材料會在報道中使用，告知采訪所需時間，采訪耗時越短越好，在對方應答能力范圍內提問題，放低姿態，避免告誡、說教，恪守對方匿名等合理請求。
二、新聞線索
發現線索的渠道
包括：黨和政府的重要文件、重要會議、新聞媒體的報道、網絡、受眾的來稿來信來電來訪、記者招待會、各類活動、外賓來訪、街頭事件等等。
不少記者在看新聞媒體的報道時，得到了很多的靈感，這歸功于他們在看的時候，充分開動腦筋。他們邊看新聞邊尋找現有報道的漏洞，考慮能否變換新的角度、思路再報道；從現有報道中捕捉反常事態，了解事件與周邊的關聯，對事件進行分析，預測發展方向。
增強新聞敏感
發現線索，靠的是記者的新聞敏感性，這是記者發現和識別新聞價值、分析原因的能力，這也是區分記者素質優劣的一個很重要的指標。
那么，我們如何訓練提升這種能力呢？
一是增強政治敏感，把握國家的大政方針；二是增強社會責任感；三是有全局觀念，注重積累，多讀、多寫、多思、多交游；四是善于思考，利用工作面寬、接觸人多、報道任務廣的特點進行學習；五是注重實踐，耳朵多聽、眼睛多看、腦子多想、筆頭多記，有意識地對新鮮事物進行搜尋、調查、研究、比較分析。
善于觀察
觀察的基本要求：觀察要敏銳；角度要獨特（人無我有，人有我特，人特我新）；確保準確性（避免個人偏見或片面、盡量獲得第一手資料）；抓住要害（分析事物的特點，比較異同)；抓好特點（最有新聞價值、最能激發讀者興奮點）；觀察要深刻，要能抓住表面特點，抓住本質特征。
以下的辦法可以提升我們的觀察力：
提前到達目的地，選擇恰當的位置。
粗細結合 ，以細為主。不僅要眼觀全局，更多地是要善于捕捉細節，這樣的新聞才會生動吸引人。
用眼睛調查數據。比如來到事故現場，記者要第一時間觀察周圍，知道現場有幾人，受傷的有幾人，據此大致判斷事件的嚴重程度。
以比較中觀察，在觀察中比較。要與同一類事物進行比較，同中求異，抓住個性化細節
觀察中善于聯想。
積累資料
許多資深的記者有這樣的心得經驗：一篇新聞報道中，別人提供的材料只占1/3，記者自己的積累和觀察占2/3。因此，我們在平時就要注意資料的積累。
積累哪些資料呢？
1、思想庫，記載學習和思考問題的摘記和心得；2、資料庫，用于簡報、總結、講話、報表等匯總整理；3、信息庫，整理傳聞、軼事、突出的印象、生動的場景。
積累資料的方法：
長期堅持，點滴入手
第一類資料，建立采訪檔案。采訪檔案資料分為兩種，一種是臨時性的，為的是采訪任務需要而積累的資料，采訪完后可根據情況及時淘汰。一種是為長期報道打基礎的材料，包括某一領域內容、專題，典型單位和地區，人物的基本情況，經驗、教訓、影響。
第二類資料，建立政策法規檔案，包括黨政方針、政策、文件、決定。
第三類資料，建立業務學習檔案，主要用于新聞業務學習需要，包括優秀作品、采訪經驗、知識性資料。
方法多樣，不拘一格
平時讀報刊雜志，把有用的東西隨手記下來，為了整理資料，可以設置幾本筆記本：
消息來源手冊（通訊錄），理論學習筆記（經典著作、黨政方針、政策、文件、決定），報道線索筆記（參加各種會議、報告、典型材料中發現的新聞線索），采訪筆記，采訪札記（采訪中受到的啟發、感想、聯想），記者日記。
三、采訪準備步驟：
第一步，爭取采訪機會
要學會查找電話號碼，比如采訪學者，可以從學術論壇、個人網站、作品入手；企業家則是從企業網站尋找線索；要采訪影視明星，可以經紀人、媒體同行。
不同人群不同交流方式，比如對學者的采訪，要適當地對他的成就進行贊賞，提出明確的采訪目的和要求；采訪政府官員，要稱呼官職，多用請示性詞語；對工作繁忙者采訪，要直接、簡短。
第二步，準備資料
一是按照上述方法建立自己的資料庫，二是平時實踐積累，堅持每天看新聞，至少細看10條，記錄重大新聞，跟蹤持續發展的新聞事件，看事件的進展，看媒體對事件報道的方法和步驟，體會寫作規律。對比同源新聞，注意不同記者對同一事件題材的不同處理手法，角度的選擇、材料的取舍、行文的組織，反思自己的寫作哪些采訪中遺漏了，哪些沒有想到，哪些今后可以借用，經常性、有意識地比較，培養自己比較分析、吸取營養的能力。
第三步，了解采訪對象的基本情況
如果是采訪人物，要了解以下情況：個人情況（年齡、籍貫、經歷、性格、習慣、愛好、忌諱、成就），職業情況，與所采訪問題的利害關系
如果是采訪地方，則要了解政治情況、經濟情況、地理、風土人情。
如果是采訪會議，要看以往會議的相關報道，研究歷屆會議精神與本次會議精神相銜接，還要研究一年來貫徹上屆會議的進程，找出取得的成績，發現經驗或問題，以尋找新的報道點。
第四步，準備采訪提綱
要注意同一個問題，同一個事實或細節，多側面、多角度地提問、考證、挖掘。
提綱的主要內容包括：采訪的目的、問什么問題、事件或人物的特點、采訪向什么方向深入、采訪的順序和時間
第五步，準備好隨身攜帶物品
包括：采訪證、采訪提綱、采訪包以及交通路線、采用什么交通工具。
四、采訪方式
直面采訪：要注意堅守三個原則：平等、因人而異、主動權
視覺采訪：既要有孩童般的眼光，保持好奇心，抓住特征和不尋常之處；又要有聰明長者的眼光，洞察事物，邊看邊分析，區分真偽。這樣，才能全面看待事物。
書面采訪：首先要說明意圖；然后設計好問題，問題不宜多，可以提一些敏感問題；再者，要給對方一個答復限期并給對方答復以反饋。
體驗式采訪：不用作過多記錄，因為忘掉的往往是無關緊要的，留下的都是動人精華；要鉆進去采訪 ，跳出來寫稿。此外，還要注意尊重和保護對方隱私。
電話采訪：提問時將紙、筆、材料、問題放在手邊，再打電話。要注意，不要提太大的問題，不要提暗示性問題，不要提過于輕率的問題，不要提過多外行的問題，提問前看過TA的專著，弄懂行業基本知識，尖銳的問題放最后。在采訪中，要想辦法讓對方多用比喻、形象化表達，引導對方口出妙語。最后，要對采訪內容進行核實，看看字有沒有寫錯，對于與史料記載不一致的地方，要再次打電話進行核實，初稿寫出后發給對方校對。
五、采訪方法
點面結合
對于一般報道，要在面上找題目，點上作文章，先對整體、普遍性等進行了解，再發現和捕捉新聞事實。
對于會議報道，要在面上找題目，多點作文章，把會議精神吃透，把最關鍵的、讀者最關心的問題找出來。然后，尋求多個代表進行采訪，了解他們的看法。
短仗長打
機會是給有準備的人的。按照上述的方法，長期積累資料。作為記者，要經常有些題目在頭腦中積累和醞釀，通過長時間、多方面的觀察和思考，對新聞事件能夠預判走向，并作準備，這樣才能真正快起來。
分解任務，預制構件
把一次采訪任務分解，分成只能在采訪現場完成和平時可以完成的。這樣，在現場只完成第一部分，減少了壓力。
濃縮問題
六、采訪重點
要抓住“七新”，即：抓新動向（政府舉措、市場動向、思想動向、國際局勢），抓新事物，抓新成就（以小見大，人民生活小的變化反映國家大的變化；以大見小，報道重大工程、重點項目），抓新經驗，抓新風尚（淡化說教，以平視的眼光，客觀地挖掘），抓新人物，抓新問題。
七、采訪提問
提問類型：開放式問題+閉合式問題
提問技巧：看對象，為他量身定做合適的問題；由近及遠，由易到難，由表及里，由此及彼；抓住要害，提出對方不得不回答的問題；提出的問題具體；兩面問（同一問題，問不同的人；同一個問題，正反面、主次都要問到）
提問方式：
1、開門見山式，適用于記者熟悉的對象和公眾人物或健談的人。要注意提問前要有情感的鋪墊；要善于禮貌地處理談話跑題比如“之前我們談到...，您還沒給我具體的回答呢”“我還想聽聽您對...的理解”
2、啟發引導式，如果對方不回答，不要誤判為對方不配合，其實他可能是緊張、或者是有顧慮。要擺出內緊外松的姿勢，發揮磨功閑泡，他緊張你輕松，他冷淡你熱情。
作者提供了幾個很不錯的問話術：
迂回——側面提問，問題是對方熟悉的，幾乎不需要思考的，實質上與采訪有關聯。
誘導——引導對方，激活對方思路。
追蹤——有價值的新情況抓住不放。
設問——采用“如果”、“假如”的問題讓對方回答，便于了解對方的觀點和內心世界。
借問——借他人之口提出自己想問的問題。
以上就是本書的主要內容，希望對你有所幫助。
