1. 最近我看到一家企業的標語口號，一共九個字，“會操心、敢著急、能解決”。
這是近年來我看到的最好的企業文化口號。這九個字里面，包含了一個職場人的三個基本素質。
2. 所謂“會操心”，肯定不是指你為分內的事操心，而是要適當地跨越邊界，全面考慮所有協作界面上的事，這才叫會操心。不管你事實上有沒有當官升職，你先在思想上給自己升個職再說。
3. 接下來三個字，“敢著急”，為什么用一個“敢”字呢？這不是說，你敢跟任何人急眼，而是說你得成為整個協作網絡里面的一個剛性邊界。
所有觸碰邊界的人，都能感受到你的督促和約束。這是一個沒有權力的人，對他人施加影響的最好方式。
4. 最后三個字，“能解決”。有一句話說得好，一個人的職場生涯，不是從他上班的第一天開始的，而是從他解決第一個問題開始的。
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