“校招”中發揮找另一半的精神

今天本來想寫“北上廣”相關的話題,但是由于最近找工作,對這方面感觸頗深,所以就遵從內心的想法,寫寫我對校招的看法和感受吧。

“校招”,其實就是企業和學校為我們這些畢業生找工作搭建的一個平臺。在這個平臺上,有學校,企業,和我們學生三個角色,三者互惠互利,合作發展。學校的目的是為了提高就業率,為來年招生創造有利條件。企業的目的是為了尋找所需人才,為企業發展輸入新鮮血液,同時還能降低企業用人成本,被認為有社會責任感,一些地方政府還會有補助。而我們學生,則降低了找工作的成本,不用再四處奔波,不用擔心受騙等等。那作為校招這個平臺上的三大角色一,我們該如何在這個平臺上完美詮釋這個角色呢?以下就是我個人的一些看法。



希望找到適合自己的

我一直認為校招就像一場大型相親會。在這里,學校是媒人,為應屆畢業生和企業拉線搭橋;在這里,學生是男生,企業是女生,我們還是在一個男多女少的環境里;在這里,企業看中的是我們自身的魅力和能力。我們可以選擇參加,也可以選擇不參加,從來沒有人敢斷言校招一定比社招好。但我覺得大部分不考研或家里沒安排的都會參加的,那既然參加了我們如何在這里找到自己的Mr.Right呢,我對此有三點建議:

第一,不能將就。有很多同學在年末或者五六月份的時候找不到工作就會著急,想著要不然隨便簽一家公司吧,最起碼不用面臨畢業=失業的窘境,先混個一兩年有經驗了再找個滿意的。根據我的經驗,有這種想法的人即使到了工作崗位,時間長了就會發現一些以前自己覺得可以將就的事情還是不能忍受,最后還是面臨失業的境況。這就像找另一半一樣,即使他有再多的優點,只要有一個你不能忍受的缺點,時間長了,你們還是會面臨分手。這也是著名的“短板理論”。

慢慢來,不要將就

第二,問清楚所有你關心的事情,不要不好意思。不將就的前提是你已經搞清楚了所有你和企業的需求,這些需要我們在企業的宣講會和問答環節解決。有些企業會說的模棱兩可,那我們就要問清楚。就像我之前簽的企業,周圍環境、交通、假期這些當時說的都是模棱兩可,最后去的時候剛一到公司就后悔了。你要知道,找工作真的就像談戀愛,對方當然會想辦法掩蓋他的缺點,但是我們必須要把自己關心的問題搞清楚,覺得合適,喜歡了就要勇敢去追,覺得不合適不喜歡那就再找。

第三,放輕松,保持好心態。如果你真的喜歡一家企業,但是怕自己資歷不夠,那么不要怕,私下查閱一些相關資料,面試的時候放輕松,因為只有輕松了你才能發揮正常水平,也可能有一線希望,這也是你唯一能做的了。

目前我的感受也就這么多,希望能在今年校招的時候幫到一些同學,也希望有相關經驗的朋友來相互交流。

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