文/洪生鵬
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有次，我把我的文章分享到好友群時，好友L回了一句，讓我甚是驚訝，“你說你寫了這些文字，有用嗎？不如把時間花在技術上，這樣掙點錢不是來得更快。”好友的勸不無道理，近些年來心靈雞湯文漸漸招越來越多人的反感了，但我喜歡分享點自己的成長心得，希望有需要的人能少走點彎路，不至于那么迷茫。也就沒管那么多了。“沒有理由，我想寫就寫。”
有時候做一件事之前，我們可能有千萬假象，或許，亦或這樣那樣。但如果不去做，也就只能停留在想象中，不知哪一種情況真正會發生在我們身上。
如果我們都不敢邁出第一步，還期望會有什么好處發生在我們身上呢。我很欣賞喜歡那些想做就做的人，即使中途傷痕累累，也一如往前。
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想做就去做，又不會懷孕，你怕什么。整天宅在家里你也指望人脈資源越來越充足嗎？
有時你不得不承認現實，我們大多數人，既沒有顯赫的家庭背景，也沒有高超的能力，要想混到高點的層次，有時需要比其他人多付出一倍的汗水，甚至更多。
我們拼的只有我們的行動力了。雖著嘗試多了，遇到的失敗也多了。有時難免會受打擊，但你不去做，又想過上別人一樣優越的生活。會有這樣的好事嗎？
村里的某某，一直呆在村里，過著有活就干，沒活就歇息的生活，嘲笑那些在大城市奮斗的人，你瞧，又失敗了吧？一年到頭還不是沒掙到幾個錢。還不如我在老家悠閑悠閑的，有活干，沒活喝喝茶，聊聊天，吹吹水，日子過得多逍遙自在。
三五年后，村里的某某還是過著以前悠閑的生活，在大城市拼搏的你，雖然還沒有抵達你最初想要到達的地方，卻遇到了別的機遇，開啟了新的生活模式。
人最可怕的不是沒有成就，可怕的是你什么都沒付出就想取得成就，一年和一天沒有區別，十年和一年沒有差異，還感嘆歲月安好。
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職場上，不少人很怕領導，總想躲著領導，平時盡量保持少跟領導接觸隊列，見到領導，像見到鬼一樣，盡量繞著領導走。因為跟領導走近了，工作事情就多了，疏遠了，事情少，清閑。這其實是“一葉障目，不見泰山”。
如果你想在工作上取得一些成績，建議你還是應該主動的多和領導溝通。會議上，領導說的大多是體面上的話，有價值的話不一定會說，這并不是他不想說，而是沒機會說，場合不對，氣氛不合。
有心的員工會抽時間和領導溝通、增加私人感情，雖然說職場不講感情，但有感情總比沒感情好，對吧。
比如積極參加部門聚餐，部門戶外活動等，通過這樣的機會，你可以了解領導對你的看法，這些對你工作是有很大的幫助的。
有人這樣認為這樣做會引起領導反感，其實沒必要有這個顧慮，領導也是人，如果他發現有一個員工虛心向他請教，他是非常高興的。（當然這個因人而已）
一般來說，公司給每個部門每個月都有活動經費，這筆經費一般要么組織大家聚餐，要么戶外運動。建議你如果沒什么重要事，還是去參加吧。我這點以前做得很不好，我性格比較內向，不太會應酬，幾乎每次聚餐我都溜了，有次聚餐，部門經理專門走到我座位上說，“小洪，這次聚餐你就不要再走了，大家一起聚聚，沒什么”。好尷尬。
別小看這些看似不起眼的活動，偶爾間的一次足夠改變你一生。不要懷疑，確定了就去做吧，又不會懷孕，你顧慮什么。做了你才能更加知道自己想要什么了。
[END]
我是洪生鵬,
熱衷旅行、寫作，目前過著白天到工地搬磚、晚上寫故事的生活。
希望今天的文章對你有幫助。
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