本書的第2個部分是大升級，里面主要有幾個方面是非常重要：

一、貴人

首先怎么樣去遇到貴人，遇到貴人我們要學(xué)會走出去走出自己的圈子，特別是對于沒有特別多資源的人來說更要花錢，敬貴人權(quán)。

花錢走出去改變自己的圈子到高能量的人，另外一個是收費(fèi)，只要提供的價(jià)值大于別人支付的價(jià)格，收費(fèi)就沒有問題。要多對別人付出，不能總是索取，比如說推薦一本好書，分享一篇高質(zhì)量的文章，介紹一個朋友都是在為別人提供價(jià)值，每天至少給一個人提供價(jià)值。

常懷感恩之心并持續(xù)成長，其實(shí)我們要對幫助過你的人時(shí)刻表達(dá)，感謝時(shí)刻記在心上，想辦法在合適的時(shí)候給對方回饋。

做事一定要靠譜，你的表現(xiàn)一定要超預(yù)期，所以做事情之前一定不要給對方太高的期待，否則就很難超預(yù)期。

多吃學(xué)習(xí)飯：

要挑人，不能什么都行，控制好話題瞎聊可是不行的哦。

向劉仁匯報(bào)成績匯報(bào)也是對貴人的一種回報(bào)，能夠變得好他也會很開心的。

二、定位

一定要有自己清晰的定位，注意力才會聚焦，自我的要求才會高，成長的速度會更快，也能把工作做得好，另外在后面的話需要打造團(tuán)隊(duì)。

每天堅(jiān)持復(fù)盤，把一些該做的事情，該做的事情好好的反思。

讓一個人加速成長，就是讓他上。

我的教練有一種能力就是提問的能力，如果你的下屬或者你的團(tuán)隊(duì)成員有什么困難求助，讓嘗試著給他提問，在這個給答案的過程當(dāng)中就是幫助他認(rèn)真思考。

三、社群

做社群的話一定要篩選客戶，這個非常重要。社區(qū)一定有它的傳播文化，所以新人來的時(shí)候一定要做好社群文化熏陶工作。

可以是幾篇代表社區(qū)文化的文章，也可以是代表社區(qū)文化的金句。

一定要重視線下活動。打造共同的記憶。

四、銷售

銷售有三個原則

1.不要輕易出售自己的服務(wù)，除非遇到對的人和對的價(jià)格。

2.不是銷售員，你應(yīng)該非常懂客戶能幫助客戶解決問題的專家。

3.要讓別人覺得能跟你對話是很賺的事情。

在做產(chǎn)品之前一定要想清楚產(chǎn)品是賣給哪些人的，能解決他們什么問題，滿足他們什么樣的需求，看一下有沒有競品競品的優(yōu)點(diǎn)是什么缺點(diǎn)是什么。

不管賣什么，一定要做好市場的調(diào)研。

多看別人廣告，多接觸銷售人員，多被別人成交，體驗(yàn)被成交的過程，向他們學(xué)習(xí)銷售技巧。

重要的一點(diǎn)就是不要對客戶許下兌現(xiàn)不了的承諾，不然后面會很麻煩！！！

五、品牌

差異化競爭。

多曬一些自己的心得體會，曬自己的專業(yè)見解，在自己讀過的書。

曬優(yōu)質(zhì)用戶曬自己是怎么幫助用戶解決問題的，曬用戶的成長用戶的評價(jià)。

多原創(chuàng)，不要當(dāng)搬運(yùn)工，是你自己的故事或者是取得優(yōu)異成績的故事。

要提前把該注冊商標(biāo)都注冊了。

五、冠軍

想拿第一就要非常的克制。

不該花時(shí)間和精力做的事情就不要去做，要好好積攢力量，等到需要發(fā)力的時(shí)候力量才夠用。拿第一要看你在這個賽道上的可能性。

如果你覺得這個賽道有很多的人，對手非常的強(qiáng)大，很簡單直接換賽道。定好賽道之后，要敢于給自己定高目標(biāo)。我一下子不能得到第一，那也要好好的積攢力量，為下一次成為第一做準(zhǔn)備。

想成為第一就要向這個領(lǐng)域的第一學(xué)習(xí)。

六、賺錢

多見富人，并且要看起來像一個富人。

你所賣的東西找對人了嗎？你講的東西到底值不值錢，取決于聽你講話的人缺不缺例假的東西。

做離錢近的事兒，比如讓人變沒成績提高讓人賺錢，這些都是離前進(jìn)的事，如果離錢太遠(yuǎn)，需求就很少。