#今年是人生最好一年的戰略部署

聽到：

海明教練：

1、所有的戰略都是基于做出好的選擇。

2、所有的戰略都是你清晰的個人定位。

3、90%的人目標沒能達成，不是你的目標不明確或是是你的目標數量過多，而是沒有一個明確的目標達成系統，目標達成系統是一個整體的戰略系統，而正是這種戰略力量才能推動目標達成。

4、目標達成的過程當中，缺少關注。

5、未來倒逼法去設定目標，要設定平衡性的目標。不要定壓力型的目標，要定和諧型的目標。

6、專注個人成長，當個人成長了，自信幸福感都會提高，這些都是個人成長的副產品。

7、要主動去分享，這是一種輸出，可以不斷超越自己。

8、不要把最壞的過去帶進最好的未來。

9、要擁有富有性思維，不要擁有稀缺性思維。【海明老師的關鍵性改變】

10、不讓自己思維受限【對世界受限、對他人受限、對自己受限】

11、NAC心理學【神經鏈調整術】、升維模型去破解思維受限。找出舊觀念【阻礙你成長的觀念】，全部升級成2.0。我們認為的大都阻礙，都存在于我們的想象當中，而不是事實。

12、不可能不是一種事實，而是一種看法【金句?】。 讀懂這句話，會實現人生突圍。

13、在我們這個混亂的世界當中，我們在頭腦當中會系統化建構一個世界，而所有的世界，依據我們的經驗的形式、模式和假設來填補那些空缺，所以我們對于未來的預測，只要做了一個改變，我們人生就會改變。

14、推薦電影《安妮日記》，這個電影有四個維度、意圖、前瞻、行動、內省。

15、后向思維方法。【海明老師日精進。有記錄，成長才會發生，你的人生質量會不一樣，這種改變不是改變別人是來改變自己的】

? ? ? ?（1）今天發生了什么？

? ? ? ?（2）為什么發生？

? ? ? ?（3）如何改進及方法？

16、只有被人嘲笑的夢想才最有實現價值。

17、任何事情不是你是專家就可吸引別人，底層的邏輯是你是不是真誠。

18、讓大家自由呈現，有問題自己去承擔，這是帶團隊最有效的方法。

19、不要用很忙的借口斷掉了自我成長之路。每日不求速進，但求精進。

20、請教文化【采訪牛人】、研究未來學。

21、賺能量場比你低的人的錢，跟能量場比你高的人請教并和他們交朋友。要不斷提升自己的能量值。

汽球大師姐：

1、戰略其實就是選擇。

2、做戰略選擇最關鍵的點是超級人脈。

3、新手看叢林，高手看森林。利用比較優勢，成為某個組織當中的高手，快速鏈接牛人。

4、我們跟各種各樣的超級人脈建立聯系和合作的機會是非常多。在某個平臺學習，不只是學習內容，重要的是鏈接人脈。社群里最有魅力的職業就是人脈。要有意識擴大你的人脈圈。

5、不是所有的可以計算的東西都是重要的，也不是所有重要的東西都是可以計算的。不要計較眼前的得失【可以看得見的成本和收益】，真正有價值的不是看得見的收入，而是通過超級人脈讓自己進入到一個全新的社會網絡系統中，為未來帶來無限可能。

6、花錢買的是別人的頭腦，用合作去換取別人的圈子。

7、所謂的價值就是不斷的做選擇，該參與什么，不該參與什么。

想到：

1、聽到海明教練分享的目標達成系統，其實和昨天興華教練所分享的基于個人所做的戰略分析其實都是同一件事，就是對于我們的目標一定要有一個明確目標達成的路徑。這是一個基于戰略層面的系統，只有有了這個路徑并切實執行，才有可能達成目標。

2、擁有富有型思維，不要讓自己的思維受限，這一點自己做的還是比較好。但身邊的朋友在聊天的過程中，發現他們擁有的是稀缺性思維。以前只知道他們這樣的想法不對，會成為他們的阻礙，并不知道原來這就是思維受限。今天聽了海明教練的分享，知道以后如何去用富有性思維去啟發他們，提升他們的思維認知。

3、不可能不是一種事實，而是一種看法。這是海明教練今天分享的金句。也是非常觸動我的一句話，我們中的大多數人包括我自己都把不可能自我設定成了事實，完成固化了自已的思維，把自己的潛能無形的呃殺了，哪有未來可言？這也成為我今后引導他人的杠桿性知識。正如海明教練所說，破除這個卡點，做一個小小的改變，我們的人生就會發生改變。就拿我自己舉例，如果我認為我永遠都不可能突破自己，便不會有了昨天的分享，也不會被海明教練看到，看到我的特質，更加不會有這樣一個進講師營的機會。這個機會我不知道會不會成為我的轉折，但至少有了50%的機率去接近我的目標。

4、后向思維法今天第一次聽到，原來其實就是所謂的復盤，復盤可以包括生活復盤、學習復盤、工作復盤等等，每天記錄自己所發生的事，并反思其原因及如何改進的方法，我自己已經從今年的一月一日開始了我有復盤，確實收獲很多，這收獲都在潛移默化的影響著我，讓我每日都在精進。

5、任何事情不是你是專家就可吸引別人，底層的邏輯是你是不是真誠。海明教練分享的這個點我也是深有感觸。從交友方面來說，我自認為我不是一個聰明人，也不一定給他人帶去多大的價值，但我卻是一個真誠的人，因此我的朋友量少而質精，我不會輕易地去麻煩他們，但只要是我有事，一定第一時間出來幫忙，這一點我深以為傲。其次，是在線上做分享的時候，無論是我的稿件，還是我的分享狀態，都是以真誠為基本原則，因此都能特別打動到大家，自然會有很多人來主動鏈接我。

6、汽球大師姐分享的超級人脈，我仍然在知道和做到之間有一道鴻溝，我知道人脈的重要性，但卻不善于與人交際，我心里懼怕，便自認為我做不到這一點。但今天海明教練的金句也點醒了我，知道了不可能不是事實，只是我的看法，我給自己設了限，讓我知道我是可以突破這一點的。

如何去做：

1、繼續部署自己的基于戰略層面的目標達成路徑。

2、用海明教練的金句時刻提醒自己，并把采訪十牛人做一個平衡且和諧能夠落地實施的計劃，行動起來，行動才會有結果。