有一次看TED演講，聽到一句讓我印象深刻的話：“擴展人際關(guān)系，就像使用牙線清潔牙齒，一點也不好玩，但是很重要?！?br>
我們應(yīng)該避免陷入單一的、統(tǒng)一的群體性思維。利用人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，感知發(fā)展趨勢并尋找機會，與不同領(lǐng)域的人才建立聯(lián)系，跨領(lǐng)域合作，才能創(chuàng)造更多價值。
001：避免人際交往陷阱
第一要遠(yuǎn)離“自戀原則”。我們總喜歡和自己價值觀相近的人一起玩兒?？傆X得和認(rèn)同我們的人待在一起更舒服；第二要克服“懶惰原則”。我們往往只和自己熟悉的，差不多的人一起玩兒。
啟示：這兩大原則就大大限制了我們交友的多元性和認(rèn)識新朋友的可能性。
002：感受人際網(wǎng)絡(luò)的價值
我過去有一個限制型信念——不會主動去加陌生人的微信。我會認(rèn)為友誼是自然而然的結(jié)果，不應(yīng)該帶有“功利性”。但如今，我改變了。在社群里看到陌生人分享有價值的讀書筆記或經(jīng)過深度思考后的思維導(dǎo)圖，我會主動發(fā)短信鏈接對方，表達(dá)我的欣賞和感謝。
啟示：主動出擊去鏈接值得我們學(xué)習(xí)的人，感受人際交往的價值。
003：展示真實的自我
沒有人會拒絕一個有趣的靈魂。最近的文章越寫越好，我就自信地把它們放到了我的朋友圈。很多朋友都發(fā)短信向我表達(dá)感謝，說自己最近太忙，根本沒有時間看書。我的朋友圈，他們會每日打卡，因為里面干貨滿滿。
啟示：展示自己的成長和收獲，持續(xù)輸出價值，給他人帶來啟發(fā)。
004：做一個組織者
不僅是參加各種交流活動，要主動去組織聯(lián)誼活動。積極主動地去組織讀書群、瑜伽群、親子教育群、寫作群等，吸引更多有相同愛好和屬性的人?？俊巴谩本蹟n的社群會更有黏性。社群最重要的不是內(nèi)容，而是關(guān)系。
啟示：讓自己成為社交節(jié)點，能讓我們的社交變得更有彈性和溫度。
005：利用社交媒體
我最近開始運營自己的公號，并踏出了知乎和小紅書的第一步，添加了個人設(shè)置，開始回答知乎問題，分享有價值的內(nèi)容。這個啟發(fā)來自于我的一個朋友，他是麥肯錫的咨詢顧問，每次在完成客戶咨詢后，自己會寫一篇干貨文章，將其展示在網(wǎng)絡(luò)上。世界各地的人通過搜索，就能夠很快找到他。
啟示：輸出自己專業(yè)領(lǐng)域的知識，教會他人；并讓自己有機會被別人看到，找到更優(yōu)秀的合伙人。
006：利用二度網(wǎng)絡(luò)關(guān)系
不要小看轉(zhuǎn)介紹的魔力！尹洋父母成長營可以在半年時間取得如此好的成績，我的“種子用戶”功不可沒。從0到1最難，但當(dāng)你的努力和提供的價值被他人認(rèn)可，并讓他們感受到峰終效應(yīng)。你的老客戶會主動幫你轉(zhuǎn)介紹。
綜上所述，人際關(guān)系需要“刻意經(jīng)營”。一個人的成功，85%來自高效的社交能力。這本書改變了我思考社交行為的固有方式。重塑更有價值的人脈關(guān)系，每個人都需要。
