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從事服裝行業已經有近7-8年啦！也換過好幾家公司了， 但基本都是做終端管理的。職位有變化，但工作的內容差不多。
每家公司的情況也有所不同，但也差不多。服裝行業畢竟是一個傳統行業，一般的老板和高管都是相對不年輕了，模式也都是20多年前的，偶爾有所改動，也是換湯不換藥。
在服裝公司待的時間不算長，也不算短，能學到一些經驗，工作中能用上，也會遺忘。總之就這么混混僵僵的過了好幾年，當然這些中間自己也有成長，無論是工作中的還是心理上的都有，正常來說我也應該感激這個行業才對。我剛入行幾年時會有這種想法，但現在真的不會這么想了，不會有感激的情感了。為什么呢？可能這個行業的人和事太復雜了吧！復雜到成就你時也在消耗你，消耗是成倍的。
這樣說也可能不完全對，但對于目前狀態的我來說，我是這樣認為的。有時在工作中，會生出一些失望，失望是對自己的、公司的以及服裝這個行業的。剛開始也是由不滿意到后期的失望是慢慢形成的。
記得之前的一家公司中，兩位總監在公司里斗的你死我活的狀態，為了自己的私利而不計后果，斗爭的過程中對于公司內部的損耗是最大的，這種例子在服裝行業是常態。當然除了了高層有很多這樣的，中層和基層也會經常看到這樣的情況。對于見多了這樣的事情，也是很心累的。
希望自己這種狀態不要成長常態，慢慢嘗試改變一下自己，去重新認識目前的這個行業，身邊的這些人吧！
