早上醒來想多睡一會兒，沒有關系，起床后的動作就要加快速度了，否則就可能會遲到。自己開車上班的確舒適，不用趕公交擠地鐵，可是原本途中可以安心看個半小時書籍，或許路上還要因為堵車修路多耽誤半個小時。晚餐后無聊發呆玩手機，什么事兒都沒干，猛然發現已經快十點了，其實可以在小區來一場五公里的夜跑的。
曾聽人說過：“孤獨是一種享受與進步。”
這段時間感受尤其明顯，忙于寫文章的自己，暫別了些人人事事。一杯茶、一首輕音樂、任思緒飄蕩，靈感涌現則提筆記之。如若困乏，稍作停頓，再行構思。
不僅僅是寫作，工作之道也是如此。舉例，領導安排推廣部職員編輯并發布一段視頻。而后發現，下屬用的筆記本電腦幾乎屬于古董級，辦公文件的編輯效率極其之低。要知道這名員工，用的是最新款某果手機，開著polo車上下班。顯然，不是太差錢的主兒，這是職業主動意識的問題。
果然，下屬收到待編輯的視頻后，發現文件偏大，美其名曰這個工作的特殊性，已經超出了自己的工作能力范圍，需要交給企劃部用專業處理軟件來編輯。這顯然是在侮辱領導的“智商”，能坐上領導的位置真是什么都不懂么？領導呵呵一聲，轉身離開。然后各位猜猜看，這個下屬基本就告別優秀了……
表面上看，職員想偷懶找個借口，得一時之清閑，實際呢？失去了鍛煉成長的機會，更重要的是，給上司留下了消極怠工的印象，這又是何苦。
職場中的你我，每天的工作量其實并非持續飽和，指望每天朝九晚五，就能夠一路飛黃騰達，走上人生巔峰，那真是黃粱一夢，自欺欺人罷了。
每個人所擁有的一切，都是用他的失去所換來的。只不過，多數人并不會為外人道也。
你可以輕松快活的瀏覽新聞，自在愜意的刷著朋友圈，甚至認為老板都不知道，自我感覺這樣上班多么美好。
你可以上班后各個部門串門走動，再泡杯茶或咖啡，找兩三人去到吸煙區，開始胡吹海侃，完事回到辦公位喝喝茶，發現才過去一個小時。當然很多人也是行動派，在等待下班的時刻，一看時間還有半小時就要下班，于是就有人起身沖洗茶杯、去趟洗手間、找個同事聊聊，有的人就互相商量，聊聊下班后的活動安排。
五點半到了，不約而同準點打卡下班，趕電梯（下班后三分鐘電梯關閉，就要步行下樓了），下樓結束這一天的工作，走出公司的你就真的豁然開朗嗎？這一天，得到了什么，又錯失了什么？只有自己內心最為明白，無非是從一個圈層轉化到另一個圈層。
好好權衡得失吧，別再消耗自己的青春，跟那一點點工資相比，太過微不足道。大多數的我們，每天都還需經歷這一幕幕，邁開這一步步，望君勿虛度。
別等到某天，追悔莫及……
