“什么？！今天晚上要加班！誰通知的？”

“我！”大腹便便的經(jīng)理Alex從他的辦公室走了出來。

剛剛大喊的小C看了老板一眼，偃旗息鼓似的低下了頭，裝著看電腦的樣子。

“我知道大家對于加班都不情愿，可是今天這個出口意大利的訂單必須要把相關(guān)的材料準(zhǔn)備好！明天一早客戶就需要看到，并且”，Alex頓了頓，”大老板明天還要先過目。“

無人應(yīng)答，辦公室里響起噼里啪啦的鍵盤聲，仿佛無力反抗經(jīng)理的聲音。Alex看無人回應(yīng)，四下看了一圈，轉(zhuǎn)身回辦公室了。

小D啪的把手里的筆記本重重的甩到桌子上，嘴里嘟囔著：”下次我不干通知這事兒了，又不是我讓你們加班，我又不多拿工資，真是的……“

眾人一陣無語，繼續(xù)埋頭工作。時不時的有人低聲交流兩句，也只是打聽一下進(jìn)度。

加班，這是我們工作中最常見的一幕。

是否工作一定要靠加班來完成呢？不一定，但為何又有如此多的加班呢？

一、老板不想招人，盡量用最少的人干最多的事。中國的人口紅利已經(jīng)消失，勞動力的成本也是在逐年升高。大學(xué)畢業(yè)的你，愿意接受一份工資比較低的工作嗎？

但是現(xiàn)在，面臨越來越高的人力成本，老板也是非常頭痛。而且，在一些企業(yè)，并沒有根據(jù)勞動量來規(guī)定必須要多少人員。鮮見有公司做到如此的細(xì)致，即便是國際性的大跨國公司也是如此。

二、員工心里受傷了。人生最痛苦的事情是什么？加班！最最痛苦的呢？天天加班！最最最痛苦的呢？天天加班沒有加班費！

如此，加班當(dāng)然痛苦了！既沒有加班費的刺激，也沒有領(lǐng)導(dǎo)哪怕一丁半點的表揚和鼓勵，更帶不來職業(yè)上的提高，所以，我們何苦加班呢？

心里受傷了，或者說沒有得到應(yīng)有的回報，無論是物質(zhì)上還是精神上。所以，平時的工作做的越來越慢，消極怠工的情況成為了日常。反正領(lǐng)導(dǎo)要我們加班，那我們就慢慢做唄，做快了，也不會落得什么好處。

三、每個人都希望享受自己的生活時光，或者說，工作本身就是為了更好的生活。無論是單身狗需要去赴約，小夫妻需要回去照顧孩子等等，大家都要預(yù)留出自己的時間，來完成自己的大事。

然而，加班絕對是我們享受自己生活的攔路虎。也許，作為單身狗的你并不是每天需要去約會，但是，長期的加班會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你就是加班的最好人選。當(dāng)需要加班時，別人氣定神閑的回家了，而你，被領(lǐng)導(dǎo)以默認(rèn)值的形式留下來了。

“老大，我今天和女朋友約好去看電影的。”

“哎呀，看電影什么時候不可以看呀，今天晚上這個任務(wù)很重要的，你們回頭有空再去看吧。”

“可是，上個月老大你一直這么說，我都加了一個月的班了。這個月怎么還是這樣，為什么還是我來做啊？“

然后就是一陣的領(lǐng)導(dǎo)灌雞湯的過程，此處略過。

關(guān)鍵的問題來了，是否要拒絕加班？如何拒絕加班？

1.婉拒。“領(lǐng)導(dǎo)你看，我家里有事情，今天一定要回去，您看……？”

2.強(qiáng)拒。“我不加班，晚上有事！是否加班是我的權(quán)利！”

3.理拒。“今天的任務(wù)我已經(jīng)完成了！明天的任務(wù)我也能夠按時完成。額外增加的工作，我一個人是不可能完成的，請領(lǐng)導(dǎo)考慮下。“

我們自然也希望是最后有禮有節(jié)的拒絕加班，但是，有多少人能夠做到呢？如何才能做到如此的理由充足？舉例說明：

有一段時間，由于公司市場部兩個同事的忽然離職，我內(nèi)部應(yīng)聘成功，但是只有我一個人。于是，加班的生活開始了，連續(xù)三個月，沒有休息日，甚至沒有一個晚上的空閑。繁重的工作壓的人喘不過氣來。

第一個月結(jié)束時，拿到的工資令人欣喜若狂！天哪！加班工資已經(jīng)超過我的工資了！相當(dāng)于翻了倍的工資讓我忍不住想仰天長嘯，哈哈……然而，我卻沒有時間花錢……

三個月過去了，所有的人都看得出來我形容枯槁，眼光無神。財務(wù)總監(jiān)把我叫到辦公室，說：“我知道你很需要錢，也并不是說你工作效率不高，因為你要做兩個人的工作，但是，“ 他頓了頓，”小伙子，錢不是靠加班掙到的啊。你看我，每天不加班，還不是一樣的賺錢？“

”可是，你的職位高啊！”

“每個人都是從低的職位升上來的，我也是如此。”

談話之后，我回去認(rèn)真思考了這個問題。是啊！加班只是做那些重復(fù)性的工作，何時才能夠升職加薪，而不是越來越多的加班呢？

一、時間管理。充分利用好自己的時間，就要采取方法管理好。

二、要事優(yōu)先。如果沒有優(yōu)先排序，我們會深陷加班的泥潭。

三、優(yōu)化重復(fù)性工作。想出辦法，讓重復(fù)性工作變得更加高效。也許，你需要領(lǐng)導(dǎo)的支持，勇敢提出，領(lǐng)導(dǎo)會支持的。

四、不斷學(xué)習(xí)新知識。已有的知識只是足以支撐你現(xiàn)在的工作，學(xué)習(xí)到的新知識，卻是你將來的價值所在。

五、換個工作。當(dāng)你已經(jīng)對現(xiàn)有的繁雜工作了然于心，沒有新的知識可以學(xué)習(xí)，為何不換個工作？參見一位HR寫的《要么狠，要么穩(wěn)，要么滾》。

工作是為了更好的生活，每次我們提起這句話時，說明我們已經(jīng)在另外的路上走了好久，走的很偏了。回歸到正確的方向來，就要停下來，思考一下，加班是為了什么？

別煩我，我不加班！

365無戒極限挑戰(zhàn)營 ?第15天