唐總把紅包里的一沓鈔票拿出來，揚了揚說，“算了，交給公司給大家發福利吧

全民故事計劃的第198個故事

一

去年年底，公司副總經理唐總突然打到我的座機，讓我下班開車送他去一趟客戶家。掛完電話，我就有不詳的預感。

馬上到年關的特殊時期。公司內部到了開年，就會有一場浩大的人事變動，也是公司組織架構調整的準備期。公司外部到了年終拜訪的“特殊時期”，這一時期非常重要，關系到來年的訂單是否穩定。

以我一貫的認知，唐總出行一般是由司機負責，眼下公司的幾名司機都在，卻莫名打電話讓我給他開車。我是公司質控部經理，并不是唐總的直接下屬，從哪方面來說，給他開車都沒道理可言。

我猜測唐總的目的，很可能是想再次拉攏我。

公司的銷售部、生產部是唐總直接負責，采購部雖然由駱總分管，但駱總是唐總一手提拔上來的，誰是采購部真正的領導，所有人都心知肚明。眼下，銷售部門雖然訂單量一直在增長，但是產品價格被客戶一壓再壓，總經理在管理層例會上已經數次說到此事。唐總的壓力不斷增加，如果再有客戶投訴，他的職位就岌岌可危。

在我們公司，產品質量一向穩定。如果是一般客戶投訴，矛頭都會指向銷售，認為是他們沒有維護好客戶關系，根本不會怪罪到工藝質量上面來。而客戶的質量投訴信息，直接發送到我的部門，因此我怎么處理，對銷售部影響很大。

而且供應商來料的質量也是我這邊判定處理，由此對一眾供應商和采購部的考核也是息息相關。

所以，唐總在過去相當長一段時間里輪番上演對我示好、試圖安排人頂替我等戲碼，一直想把質控部納入他的范圍。這樣他就牢牢控制公司大部分關鍵部門，成為在老板之下的第一號實權人物。

可是他最后看出我不愿參與辦公室政治的任何一方，人畜無害，而且由于產品質量的公正性，我這個質控經理是唯一一個由總經理親自招聘、直接管轄的經理級人員，不會輕易換人。唐總便完全對我失去了興趣。

這次忽然指示我給他開車，一定有非同小可的動作。我的原則仍舊是那一條：不做出任何涉及人事紛爭的言行。

二

下午在車里，唐總告訴我他真正的目的，他想讓我給客戶——鴻飛公司的質量總監馬總送年終禮金。

我們每年給幾個客戶的禮金是慣例，以往都是正常送完皆大歡喜。可是今年鴻飛公司的馬總監剛上任，油鹽不進，讓老板也很頭疼。

“禮金送不出去，那就是我失職呀，小王，銷售部的人送了幾次沒成功。你跟馬總都是管質量的，能聊到一塊，順便把紅包送出去，在老板面前可是大功一件呀。”唐總對我說。

事情如此簡單，以至于我找不到拒絕的理由。給客戶送年金是公司公開的秘密，以往銷售部有遭到拒絕的情況，通常換個人陪人家吃頓飯喝個酒，再送一次，也就辦成了。這個馬總監難說話，在我們公司也早有耳聞。唐總把這個任務交給我，也算合理。

我當即答應。唐總讓我把車開到一個小區，說出馬總家的門牌號，讓我去敲開門，他留在車里等我。只要把一個小盒子送到他手上就算完成任務。

事情并沒有我想象得順利。我與馬總之前未曾謀面，敲開門后，按唐總的指示，只要他收了盒子，剩下由唐總來溝通。當我敲開門見到馬總后，這個癯瘦的中年男人第一反應是：你是哪個公司的？

我做了自我介紹，馬總扔下一句話“有什么到公司走正常渠道”便關上了門。

見我拿著盒子回到車里，唐總笑呵呵地說道：“看來這個姓馬的是真難搞定”，頓了一會兒語氣兇狠地說：“媽的，我再親自去一趟，如果我都送不出去，就放棄做這個關系了。”

唐總這一去，近一個小時才回來。出來時照例拿著盒子，上車后他把盒子拆開，里面是一個厚厚的紅包。唐總把紅包里的一沓鈔票拿出來，揚了揚說，“算了，交給公司給大家發福利吧。”

從我們送禮后第三天開始，公司接連不斷地收到來自鴻飛公司的關于產品質量的投訴。郵件甚至直接發到我們總經理郵箱，指責我們產品在工藝上的嚴重缺陷。

唐總沒有少挨批評，老板也把我召去問責質控是怎么把關的。我和唐總都覺得冤屈，明明客訴上全寫的是產品工藝問題，跟銷售沒有半點關系，而且是工藝指導質控，我的部門也是按照工藝執行的。

結果所有的矛頭都轉向了工藝部門。分管工藝部、計劃部的胡總成了最終問責對象。胡總辯解了半天，拗不過客戶三番五次的針對性投訴，只得先向老板做了檢討。

三

年會期間，優秀部門獎得主原本工藝部穩操勝券，由于短期接連的客戶投訴，獎項流落給了生產部。放假前的最后兩周，胡總過得很是郁悶，他約我喝酒，商量一下工藝投訴能否給客戶回復個妥協的方案，因為產品工藝上的改動不僅費時費力，還風險大。

在我們公司，所謂需要在下班后吃飯喝酒聊的工作內容，往往包含一些不能明說的行為。胡總所說的“妥協方案”，是想看看能不能通過我這個對接窗口再搞一下鴻飛馬總那邊的關系，這點在他約我時我就明白了。

我一五一十回答他，馬總確實很難搞定，我和唐總親自上門走關系都吃閉門羹了。

胡總與我碰了一杯，苦笑一聲說：“喲，這個關系居然讓你和唐總一起出馬，也太給姓馬的面子了。”

我說是呀，搞關系本來銷售部的事，這下把我都派上去搞公關了。

“哈哈，這倒是個公司的美談了。來，說說你們具體是咋公關的？”

我又喝了一口酒，將那天和唐總一起送禮的經過說了一遍。

“哦”，胡總聽完轉動手里的酒杯，略有所思地說，“唐總去了他家一個小時都沒談妥？”

我腦子忽然一警覺，意識到有什么問題，便打著馬虎眼“唔唔”了幾聲，沒再跟胡總講下去，胡總也沒再過問。

全公司都知道，胡總和唐總一直是死對頭。兩人雖然沒有過正面沖突，但是每逢開會，兩撥手下人互相責問，劍拔弩張的氣氛，實際上是二位副總勢頭的此消彼長。本來我與他們任何一方私下的接觸都小心翼翼，怕被安了“站隊”的帽子，這次無意中說了一些細節，幾乎同時讓胡總和我警覺起來。

對呀，唐總獨自去馬總家里送禮為什么會那么長時間？

到底姜是老的辣，我親自經歷的事情都沒有感到什么疑點，胡總一聽就覺察出了問題。我倆默默地吃著菜，我將疑問在心里捋了一遍。

為什么唐總讓我一塊去送禮？為什么先讓我去，再他單獨去，而不是一起上門更顯得重視？為什么他和馬總聊了那么長時間？都聊了什么？為什么他特意會讓我看看退回的紅包？為什么緊接著就是直接針對工藝部的連續投訴？為什么馬總的部分客訴不走常規渠道經過我，而是直接發給老板……

根據對唐總的了解，我瞬間明白——他想在這個關鍵時期搞垮胡總。

但我仍舊無從得知，唐總是怎樣做到借馬總的手打擊胡總的。那一場談話的細節，唐總沒有向我披露過一絲一毫。我想到馬總見到我時，一臉正氣的樣子，實在想象不出，唐總在他面前用了什么招數。轉眼看向胡總，他不緊不慢地繼續吃菜喝酒，一副釋然平靜的樣子。

四

公司技術部是霍總分管。霍總這個人，說好聽了，是個耿直公正的技術專家，說不好聽，沒人情味。他在公司的形象是一頭倔強的公牛。其他人都不太愿意跟他打交道。

那天喝酒之后，胡總卻主動關心起霍總兒子升中學的事情來。他知道霍總的兒子再過半年多要上中學了，便告訴霍總，自己老婆的舅舅是師大附中的年級主任。霍總一聽，百般纏著胡總要幫忙疏通一下關系。

胡總當然不是和霍總關系好才答應幫忙的，霍總也明白道理，直接問胡總，需要怎樣回報。

胡總卻笑呵呵地說，不要求回報，只要請他美美的吃喝玩樂一頓就行了，別把事情想得那么復雜。霍總是個鉆研技術的人才，對辦公室政治卻很不在行，他一聽就樂了，沒問題，吃喝玩樂隨便挑。

吃飯是市里有名的西餐廳，兩人都點了不少酒，飯間胡總還開玩笑說霍總不要心疼錢，兒子能進入名牌中學，破費一次也是應該的。霍總醉意朦朧地說，必須應該，花再多也值。可是吃完飯，胡總卻悄悄把賬結了，讓霍總站在餐廳門口搖搖晃晃嚷叫了半天。

吃完飯，胡總拉著霍總去了KTV，點了兩個陪酒小姐，又喝又唱直到夜深。在胡總的安排下，兩個小姐帶著他們上了樓上的包間……

后來霍總提起過這件事，說那是他第一次在外面鬼混。但我明白，這是胡總給他下的“投名狀”，兩人只有一起做過這些出賣良心的事情，才能互相認同為“自己人”。霍總在胡總的拉攏下，兩人關系直線升溫，后來又私下出去瀟灑了多少次，我們不得而知。

剛開始他們背著所有人，胡總知道沒有不透風的墻，他把握住時機，在流言傳開之前向霍總亮出了真正目的。

原來鴻飛公司的最大控股方是市里的西化集團。胡總多方打聽到，鴻飛的馬總就是西化空降過來的高層。馬總在西化集團時，一直是梁副書記的秘書，是他培養了多年的親信隨從。現在梁副書記將要退居二線了，準備把這個手下推一把，拿個實權，就送到了鴻飛。

而這個梁副書記曾經是集團研究所的科研主任，霍總就是他的得意門生。多年來霍總和他仍以師生相稱，關系非同一般。

在胡總了解清楚了這些關系后，就開始靠近霍總，現在便要求他出面組個飯局，請梁書記叫上馬總一起參加。霍總說試試吧，最終在一周之后約好了見面。

飯局是胡總來回招呼，但他什么也沒提，只說是互相認識一下，吃個便飯。馬總自然清楚他的目的，看到把自己的老領導都請來了，雖然也沒多說，仍舊和胡總頻頻舉杯。

散席后，馬總單獨和胡總說了一陣話，接著兩人就滿臉春風握手道別。

五

事情最終以唐總整頓分廠管理為由，外派一個月，胡總暫時代管生產部而結束。雖然前因后果在公司秘密地傳開，但表面上所有涉事的高管們永遠都是那副和氣而嚴肅的面孔。

那晚馬總單獨告訴胡總，唐總確實來他家找過他，但一開始沒提送企業禮金的事，而是開門見山地說，有公司最公正的質控經理在外面作證，你沒有收我們企業一分錢，而且小盒子里的禮金也不會送給你。

馬總正疑惑，唐總從兜里拿出了另外一個包裹，說這是他的私人禮金，跟公司沒有任何關系，也不會有第三個人知道。

馬總問他的目的。唐總說，希望從側面幫助他取得在公司的實力，只要一步步幫他扳倒對手，這種秘密的獻金會持續不斷。接著唐總又說明了絕對不會泄露出去的原因：他自己肯定不敢，如果泄露，除了給自己招禍沒別的結果。

馬總在考慮后收下了唐總的私人禮金，答應先逐步幫他對付胡總。可是連馬總自己都沒想到，短短一個多月后，他就在飯局上認識了胡總，并把情況告訴了他。

我知道個大概后，不自覺的后背發涼，冒出了一陣冷汗。

唐總讓我見證他故意送禮失敗，這樣任何人都不會懷疑他和馬總有瓜葛，即使大家疑心馬總針對胡總，也很難聯想到他。如果他最終扳倒了胡總，那么接下來會不會是我？

實質上幾個高管都明白，誰都不會被扳倒，他們能發揮的，就是在公司實際權力的多和少而已。老板對幾個副總的爭斗也了如指掌，他最大的困難是如何保持長期的平衡。因為他明白，每個副總都有自己獨特的能力和資源，少了誰，都將對公司帶來嚴重的損失。

馬總最后給胡總的承諾是，停止針對他的客訴，同時不再和唐總有任何往來。此后他也不愿意和我們公司任何人有私下關系。

“你們公司的水太深了，上上下下的關系牽扯出來，誰的背后都是大樹，我這次就太險了。”馬總顯得心有余悸地說。

唐總只能吃個啞巴虧，事情傳開后，高管們都緘默不語。如果說破了，管理層肯定大亂，對公司的運營極為不利。年前還一副歡快過年的架勢的唐總，年后只能垂頭喪氣地去了偏僻的分廠。

六

今年三月份唐總回來，樂呵呵地給大家帶了幾包小吃，繼續緊張繁忙地指揮各部門工作，似乎一點也沒有受到事件的影響。四月份，唐總又在例會上主動檢討，另一大客戶開年就要求產品降價，是他的銷售工作沒做好。

總經理當即宣布，讓唐總這段時間先帶著我給客戶做質量支持，盡量滿足客戶其它要求，保住價格。我明白，老板這是在向唐總妥協，除了恢復他以前的權限，現在將質控部的一部分功能也交付給了他。

這個要求降價的客戶是唐總在我們公司的立身資本。他一個親戚在里面任高管，所以價格上的變動很容易讓我們猜測背后的含義。

果然，在我忙碌做了一個禮拜的質量控制計劃后，這個客戶再沒提降價的事情。

作者七焱，企業中層