昨天我媽跟我介紹了一個學霸妹妹，是我媽老鄰居的孩子。她媽媽的外婆跟我媽媽的奶奶就天天廝混在一起打麻將，她媽媽跟我媽媽又是發小，講道理應該關系還比較近。但奇怪的是，我活了半輩子了竟然不知道還有一個這樣的人，雖然我知道她媽，但我從來不知道這家竟然還有一個這么大的孩子。說遲鈍，還是我最遲鈍。
此姑娘名校背景，今年畢業，雙學位，科技和金融相關，精通英語，同時第二外語也拿到了專業證書，非常厲害。然而，如此厲害的姑娘在畢業的時候投遞簡歷卻處處碰壁，現如今對人生已然略感絕望。她正好在上海讀書，可能我媽覺得我找工作總是比較順利，于是命令我給她支兩招。
既然如此，那就先把簡歷發過來看看吧。
我雙擊打開她的簡歷文件，一口老血直接就噴到了屏幕上，她的照片簡直可以講是土到憨厚，活脫脫一體力勞動者工作時的形象。這不是說我瞧不起體力勞動者，體力勞動者工作時不講究穿，是因為很容易把衣服搞臟，沒必要穿得很好。比方說我們樓的保潔阿姨，她工作時候確實不講究，但人家下了班也是挺光鮮的，花花連衣裙配一頭卷發，十分時尚。但即使這樣也有例外，好比我們這里有一個很出名的快遞小哥，根本不去理會快遞工作的辛勞，永遠是一雙锃亮的皮鞋，油光的大背頭，帶著一副大框墨鏡，進門的時候墨鏡一摘，微微一笑，“快遞。”如果不說他是快遞員，不知道的人還以為哪個花花公子撩妹來了。
而我這個妹妹……照片中身穿的那件T恤衫，衣服掉色，領子卷曲，扣子還缺了一顆，頭發油油的，配上她那憨厚的一笑，且不說完全看不出她是個知識分子，那個形象已經完全看不出這是個95后的少女了。
我跟我媽八卦這個事情，我媽說她媽盯她盯得緊，可能只學習了沒注重這些吧。然后她竟然反問我這很重要么？我靠……這當然很重要了。
我們從小一直接受這樣的教育。一個人最重要的是內在美，所謂腹有詩書氣自華，認為追求光鮮的外表是一件很本末倒置的事情，只有樸素勤儉才是良好的生活品質。然后我們信以為真，不修邊幅，真的就以一個土包子的形象步入大學了，步入社會了。許多年過去，一直埋頭苦干的我們猛然發現了一個令人悲痛的事實，就是自己不論如何努力，好似永遠逃不出原地踏步踏的狀態，相比較而言，反而是那些長得漂亮活得精致的人，不管是漢子還是妹子，擁有著更多更好的機會，一路向上猶如神助。
我們絕望了，感慨這特么原來是一個看臉的世界啊。回家照照鏡子，嘆了一口氣，只覺得自己好丟臉……
當然并不是所有人都有這樣的經歷，這種現象更多的發生在那些從小以“樸素勤儉，注重內在美”作為人品標桿的人身上發生。這種人遇到挫折之后，感慨過人生之后，除了那些改過自新變正常的，通常會有兩種不良反應。一種是自暴自棄，“喵了咪！反正這世界是看臉的，我沒臉，我努力了也沒啥用。”然后就躲在角落里畫圈圈了。還有一種是矯枉過正，“我也要變得漂亮！我也要活得精致！”然后在追求華麗外表的道路上一去不復返，變成了一個十分奇怪的存在。
當然還有一種情況，就是我壓根不理這檔子事。我以前有個同事就是，他可以長達兩個月不洗澡，一股味兒……很銷魂。然而他的業務水平真的很強，但真要說合作，大家都還是選擇擺擺手算了，對他也只是禮節性地尊重一下。許多年過去了，這位大神依舊沒爬上去，變成了一個性價比巨高無比的存在。他不在乎，誰又能拿他怎么辦呢。但這種人我打小到大只見過這么一個，所以就只能當成個例了。而且這個人說到底也沒堅持多少年，前段時間談了個戀愛，現在也變得注重自己的形象了。
關于這些人，我覺得他們對這個世界的認識有一個很嚴重的問題，那就是對于人生目標和達成目標的手段之間有些誤解。
非常現實地講，人生的第一要務實際上是傳宗接代，由于那些擁有追求“品質優良的合作伙伴”的個體的后代有更大的幾率存活，所以人生除了傳宗接代這個要務之外，還有另一個要務就是讓自己更有質量的活下去，因為只有自己的質量變高了，才更有機會獲得“品質優良的合作伙伴”的青睞，所以才會有人因為認為自己不夠優秀而感到焦慮。
在這個過程中，“樸素勤儉，注重內在美”是一個優良品質沒錯，但這其實只是一個手段，而不是目標。那么目標是什么？對于現代社會來說，完成更有質量地活下去的前提是，融入社會，加入社會大分工，把自己匹配到社會大分工的一個位置上，輸出自己的價值，從而獲得周圍人的認可。
那么怎樣才能更好的融入社會？人類有一個特性，就是喜歡自己熟悉的東西。如果一個東西不是自己所熟悉的東西，就會顯得格外刺眼。而我們注重外表的標準又是什么？其實不是跟人攀比比誰更好，而是達到自己圈子的平均水平，從而通過外表，讓別人對自己產生一個“這個人跟我是一樣的”的第一印象，降低辨識成本，快速達成信任，進行合作。偏見是一個十分高效的篩選手段，所以為了不被快速篩地選掉，你只能選擇篩選者熟悉的樣子迎合他。
在這個前提下，“樸素勤儉，注重內在美”的意思并不是讓我們放棄收拾自己的外表。而是指導我們不要把經歷全部都放在收拾自己的外表上，相對的更應該去追求內在的東西。所以在跟別人提出合作的時候，該注意的還是要注意，不管是過于差還是過于好，只要是超出了篩選者的對這個階層的刻板印象，都很危險。好比某個挎著鉑金包的女士應聘大樓保潔阿姨，HR心里就要盤算了，這阿姨是不是體驗生活來的，到底能不能吃苦耐勞，能不能不怕臟不怕累。相反的，如果一個保潔阿姨模樣的女士應聘某個時尚公司的項目經理，HR一樣會盤算，這個人到底懂不懂時尚。
那么作為一個大學應屆畢業生，名校畢業，雙學位，懂兩門外語的人給人的刻板印象應該是怎樣的？不管長得好不好看，時不時髦，起碼是個利利索索的人吧，不管精不精致，起碼是個整整齊齊的人吧。如果像我那個妹妹一樣，掉色的T恤，卷曲的領口，缺失的紐扣，油油的頭發……如果我是HR，我可能也會打一個大大的問號，這孩子的簡歷會不會是騙人的，然后果斷PASS掉，因為面試是有成本的，簡歷那么多，當然是選擇那些更能令人相信的了。
這世界雖說看臉，但也不是說真的就完全看臉，臉跟學歷一樣，只是個敲門磚。這就好比相親，如果不是顏值還算看得過去，誰理你內在到底美不美啊。不過這畢竟不是相親，這個臉實際上只要達到圈內平均水平就已經足夠了。
所以，如果你的照片實在是拿不出手……那就別貼了，真到通知面試的時候，再展示你放蕩不羈的外表也不是很遲，至少不至于在第一輪就被PASS掉。
但是這個原則真的就適用于任何時候么？這是不對的。因為在不同環境下，手段的有效程度就會不同。
好比在上帝之鞭阿提拉的陣營中，樸素勤儉可能是好的手段么？不，可能兇神惡煞才是。在華爾街這樣金融精英的圈子里，兇神惡煞可能是好的手段么？不，可能膽大心細才是。但在萬事求穩的國企環境下，膽大心細可能是好的手段么？不，可能樸素勤儉才是。
就算是一個很好的手段，使用情況也是需要看環境的。如果在一個環境中，某種手段并不好使，那就別使了。而如果一個人做事情只是為了某種情懷而盯著某種手段……弄不好目標就達不到了，反而會令自己變得痛苦。
所以，做事情千萬不能只盯著手段，如果手段跟目標相背離，還是盡快放棄的好，別像我那個妹妹一樣，真的就把心思完全地撲在了學習上，別的什么都沒干，最后找工作都困難。
不過既然我媽說了讓我照顧一下，看來這個周末得帶她逛街買衣服拍照片了……
