【同讀一本書】2016-5-4-071

—《60秒心理學》

【正文】

? ? 大量研究已經表明，每個人的快樂感大約有50%是由基因決定的，這是不能改變的。⑦ 不過，較好消息是，有10%的快樂感取決于環境（包括教育水平、收入、已婚或單身，等等），當然，這些環境并不是那么容易改變的。最好的消息是，剩下40%的快樂感來自于你每天的日常行為，以及你看待自己和他人的方式。因此，你只要了解這方面的一些知識，就可以在短短的數秒鐘內變得更加充實快樂。

【思考】

?怎么做能使員工感到快樂。

?自開業以來店面的老員工相繼離職、在離職前提出離職的時候有提出這樣的一點“在這工作不開心”。當時就在想怎樣才能開心呢？于是模擬出這樣一個想法“1 每天不用做太多的工作。2 工資開的很高”。這就是當時的想法、可是一點點的發現不是這個樣的。

? 就像上文說的一樣、只有一半的快樂源于自身、而有另外的40%是可以源于日常的生活。

? 那么我完全可以利用剩余的40%來使大家開心。可是怎么做才能影響大家呢？1使大家過得充實、所謂的充實就是為大家劃分好今天的工作計劃、當大家都忙碌起來了時間就過得很快了、也就不會出現那種無聊的感覺。2 減少自己的嘮叨、說話點到點上、減少自己不必要的話語、既可以對員工有所幫助，必然就會減少因為嘮叨所帶來的反感。3 清晰的劃分業績、一天的主要目的當然是完成今日目標、帶著大家把今日目標美美的完成、A分加的高高的員工自然就高興了。

?總之、有40%來讓我們發揮一定要有效的利用這40%.