選優配強村(社區)“兩委”班子特別是帶頭人作為重中之重，嚴格人選標準，提高人選質量，在有條件的地方積極推行“一肩挑”，優化班子結構，著力推動整體優化提升，同步做好村(居)務監督委員會成員推選工作。要適應改革發展，脫貧攻堅和鄉村振興需要，統籌好村(社區)“兩委”人選，優化班子結構，村(社區)“兩委”班子是當地村(社區)群眾的“父母官”，也是黨的方針路線政策執行的一線工作者，而村(社區)“兩委”班子帶頭人更是“一線”中的領導者，因此選好村(社區)兩委班子成員，用好“帶頭人”是選優配強村(社區)兩委班子，持續鞏固黨的執政基礎關鍵所在。
選好人用好人，首要的問題是堅持正確選人用人導向。對村(社區)“兩委”換屆，選好黨組織書記是關鍵。端正選人用人導向是嚴肅黨內政治生活的治本之策。在選人用人實踐中，要切實解放思想，大膽創新思想觀念，堅持憑實績和能力選人，選靠得住、有本事之人，不搞教條主義;堅持在生動的實踐中發現和選拔人才，選實際工作能力強、群眾擁護的人，選拔出真正適合基層工作崗位的干部，“在基層干部評價上，不能只‘唯上’，不能只重視上級和行政系統內評價，也得重視群眾評價，說到底，基層干部是做群眾工作的，群眾工作能力必須得到重視”。
俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶，而換屆選舉方面更要注重這一方面，因為換屆選舉就是選班子帶頭人，對于整個班子來說是非常重要的，對于一方經濟發展，致富一方百姓，維護一方穩定要有著重要作用，所以要把有覺悟的能人黨員選到村(社區)黨組織書記崗位上，村(社區)就有好的帶頭人，支部就會堅強，村(社區)就會得到發展，群眾就會擁護。選優配強村(社區)黨組織書記要把講覺悟、有覺悟放在首位，注重把那些理想信念堅定、明是非、分正邪、能吃苦、肯奉獻、敢擔當，在關鍵時候靠得住、信得過、頂得上的優秀黨員選拔出來。同時，突出有能力、能干事、能致富，真正把組織放心、黨員信任、群眾滿意，有覺悟的能人黨員選拔出來。
要通過換屆，從源頭上把好村(社區)干部素質關，?增強村(社區)組織領導群眾、凝聚群眾、服務群眾的能力，力求選好一個人，配強一個班子，帶好一方百姓，為城鄉發展提供堅強的人才支撐和組織保證。
堅持正確選人用人導向作為嚴肅黨內政治生活的組織保證，端正選人用人導向，發揮示范引導作用。選人用人的基本遵循，是必須始終堅持正確方向。選人用人，必須要堅持德才兼備，以德為先，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關，把德才兼備的好干部選出來、用起來，形成優者上、庸者下、劣者汰的好局面。要大力選拔對黨忠誠，對村(社區)、組織、群眾有責任心、服務群眾的能力，有理想、有自信、有定力、對群眾有感情、為群眾謀福祉的干部，埋頭苦干、做事不張揚，會抓落實、狠抓落實的干部，嚴于律己、廉潔奉公，一心干事、一身干凈、敢于擔當、銳意改革、迎難而上的好干部，堅決不用高高在上、對群眾漠不關心，甚至與民爭利的干部;決不用阿諛逢迎、弄虛作假、貪圖享樂、以權謀私、不干實事的干部;堅決不用明哲保身、挑肥揀瘦、拈輕怕重的干部;因為帶頭人能否擔當作為，會直接影響到在班子建設中是否形成一種良好的作風習慣。所以要嚴格的遵守法規，抓住重點環節和細節之處，做好換屆選舉的工作、選好班子帶頭人，引導班子走在前列，干到實處。
