如果要成功地實(shí)踐遠(yuǎn)程協(xié)作，通常需要你和你的同事有一段“重疊的工作時(shí)間”。"外包"這個(gè)詞，給遠(yuǎn)程辦公帶來(lái)了很多固有的壞印象。其中之一就是，由于存在時(shí)差，造成溝通交流上的延遲，從而會(huì)拖延整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度。確實(shí)，項(xiàng)目拖延不是我們想看到的。在37Signals，我們總結(jié)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)每天只需要4個(gè)小時(shí)“重疊”辦公的時(shí)間，就可以避免類似拖延的情況發(fā)生。
如果你在洛杉磯，并且嘗試和紐約的同事協(xié)同工作，可能不存在時(shí)差的問(wèn)題。但如果你在芝加哥，嘗試和哥本哈根的同事一起工作，這可能就是個(gè)大問(wèn)題。在37Signals創(chuàng)立之初，就曾面臨這樣的問(wèn)題，我們需要處理的就是如何解決7個(gè)小時(shí)的時(shí)差問(wèn)題。我們的解決方案是：哥本哈根的工作時(shí)間是11am－7pm，芝加哥的工作時(shí)間是8am－5pm。這樣，即使考慮到7小時(shí)的時(shí)差。我們?nèi)匀淮_保有4個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間是“重疊”的。
諷刺的是，即使只有一半的時(shí)間，是你和你的同事在一個(gè)時(shí)間段協(xié)同工作的。反而你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你在另外一半"獨(dú)立"工作時(shí)間內(nèi)完成的工作量及工作效率驚人的高。相比于，把一天的時(shí)間都花在處理緊急的郵件、會(huì)議、電話上。你可以完全控制另外一半自己的工作時(shí)間。另外，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，大部分的人都愿意接受這種非傳統(tǒng)的工作方式。也許因?yàn)檫@樣，他們能夠有更多的時(shí)間陪伴家人，或者從事自己業(yè)余的興趣愛(ài)好。又或者只是因?yàn)樗麄冊(cè)谏钜埂⒒蛘吡璩糠炊ぷ餍侍貏e高...
如果你身在芝加哥，但是在上海發(fā)現(xiàn)一位非常有天賦的設(shè)計(jì)師，考慮到時(shí)差的因素，每天重疊的工作時(shí)間可能會(huì)非常少。這確實(shí)會(huì)給一般的公司帶來(lái)很多挑戰(zhàn)，但是我們覺(jué)得這種工作方式值得一試，并且會(huì)給你帶來(lái)驚人的回報(bào)。
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