從一開始工作開始，我就認為做一個“專家”很厲害，也很羨慕。以至于后來對技術特別癡迷，每天都在琢磨如何每個技術問題的實現(xiàn)方式，解決方案。甚至當時認為會技術的專業(yè)能力才是這個世界上最厲害的能力。
然而等到幾次工作變化，乃至后來的創(chuàng)業(yè)后，學會了從全局價值觀交換的角度觀察問題，自己對這能力的觀點開始改變。
從價值交換的角度來說，把我們的能力分為兩類：
通用能力和專業(yè)能力。
通用能力就是在任何一個價值交換中都可以使用的能力，而專業(yè)能力則是針對某些具體問題獲得解決的能力。
通用能力是寬度，專業(yè)能力是深度，寬度具備更多的使用場景，深度針對某些問題有著高效的解決效率。
通用能力=解決所有問題都需要具備的能力。
專業(yè)能力=解決某些問題必要的專業(yè)模型。
深度和寬度一直是對于個體能力成長選擇的兩條路徑，隨著年齡增長，隨著職業(yè)不斷變化，時間讓這個選擇難題逐漸有了答案。
每一次職業(yè)變化，都會讓自己的專業(yè)能力產(chǎn)生變化，而通用能力卻是在持續(xù)使用。如果說從“經(jīng)驗”時空效應上講，顯然專業(yè)經(jīng)驗的時空效用遠遠要比通用能力的時空效用差。
通用能力適應所有問題，時間+場景可持續(xù)，專業(yè)能力只適用于某些問題，隨著問題的出現(xiàn)而變的稀缺，隨著問題的消失而變的無效。
因此，通用能力的特點是他不會因為問題的變化而產(chǎn)生能力無效。而專業(yè)能力則不同，問題一旦無效，那么專業(yè)能力的價值會馬上破潰。
曾幾何時，中關村是中國最火爆的diy電腦勝地，好多電腦專家專門做電腦組裝賺錢，然而時代變化，當pc機從組裝過度到品牌機甚至移動機的時候，原來那些可以解決diy問題人的能力一夜間變的一無是處。
從價值交換的角度出發(fā)，通用能力是指人文互動的部分，而專業(yè)能力則是指事物效率的部分。
價值交換的核心在于識別問題的通用能力，然后是解決問題的專業(yè)能力。
在明確的問題面前，專業(yè)能力一定是更剛需的，但在創(chuàng)業(yè)者或者非連續(xù)的世界面前，能夠識別問題的能力顯然更值錢。我們常說選擇比勤奮重要就是說我們選擇問題的重要性，決定了勤奮的價值。因此在價值交換體系里，首先要做的并不是解決問題，而是識別問題和連接答案的能力，這都是通用能力的范疇，一個人的認知能力就決定了其通用能力的持續(xù)收益。
一個會溝通表達和思考分享的人，都通用能力很厲害的人，能夠有效的識別問題的主要矛盾。
這個世界所謂的變化不過是滿足需求的標準在變化，那些專業(yè)的人只在埋頭做事，但那些具備通用能力的人卻因為具備更強的人文交互能力，使得提前發(fā)現(xiàn)了用戶行為的差異，并展開新的應對策略來面對變化。
畢竟，需求來自價值交換，而價值交換又來自問題和解決問題的方法連接上，那些具備通用能力的人在不斷的人文交互中看到變化表象，通過思考識別變化真相，最終讓自己獲得更強的問題解決通道的連接能力。因此任何一個人都應該多投入一點時間在自己的通用能力打磨上，曾經(jīng)的思考中也提到過會說比會做重要也是如此，會說會成為會做的必要反饋，因為反饋才可以自己做的更好。
今日思考，不求絕對，但求養(yǎng)成思考的習慣。
