我還記得當(dāng)初找工作的時(shí)候的痛苦，覺得自己無一所長，一無是處，要經(jīng)驗(yàn)沒經(jīng)驗(yàn)，要技能沒技能，感覺大學(xué)上不上對我來說沒什么區(qū)別。看到招聘網(wǎng)上的高薪工作，只能干著急。最后還是草草決定，勉強(qiáng)進(jìn)了一家條件沒那么好的一家公司。
后來，我分析了下，再結(jié)合今天的晨讀來說一說。導(dǎo)致我出現(xiàn)這種局面，主要原因就是沒有職場競爭力，可替代性太大，更別提壟斷力了！
那么，改變這種情況，到底應(yīng)該怎么去做呢？
首先，我們要打磨一個(gè)核心技能，可以是你喜歡的，也可以是你擅長的。然后小范圍壟斷，再逐漸擴(kuò)大規(guī)模，做到獨(dú)一無二，形成個(gè)人品牌，當(dāng)然也要學(xué)會(huì)與他人合作，使其信服，從而有口皆碑。這樣還怕找不到好工作嘛？
溫馨提示: 可能想學(xué)的東西有很多，但不要貪多，可以多學(xué)一點(diǎn)，但一次專注一樣，而且務(wù)必要有一項(xiàng)卓越到別人無法超越的技能。
人生那么長，都是好時(shí)光，別著急，慢慢來。
