什么樣的人是你在職場上最害怕遇見的呢？

陰險狡詐的小人？口無遮攔的話嘮？心無城府的二貨？

我不止一次提到過說我最不喜歡的口無遮攔的話嘮，因為真的是血與淚的教訓；但我最害怕遇見的是能力太差的人，特別是和能力差的人一起共事，那簡直，說實話，身不如死。我說遇見毒舌并且口無遮攔的人盡量躲遠一點，那我現在再說一句，遇見能力差的最好繞道而行，遇都不要遇見，遇見就是傷害。

本來感觸沒有那么深，一般都是各司其職，會和同事有些交涉，但一般不會太多。結果年底來了個超大的項目還要趕在年底春節之前結束，所以幾乎是全員加班加點，團隊合作問題就大發了。

我是做經濟的，我們加班自然是和數據有關的，工作的難度不會太大，但一定要有耐心和細心，但總有那么幾個同事，無論你怎么教就是不會做，由于時間短工作任務重，公司外招了一批人算是臨時過來幫忙，其中有個女孩子，長的很漂亮，也相當的會打扮自己，辦公室里面一坐也賞心悅目，就這么賞心悅目的一個姑娘，結果是怎么教都不會，連最平常的EXCEL都不會用，有時候你對賬到一半她來句怎么樣保存表格？最開始是團隊的負責人親自教的她，結果教了一天毫無成效，第二天就換了小組負責人來教她，教了一個星期，基礎的辦公室軟件會了，結果是做一個錯一個，大家加班返工給她找她出錯的數據，簡直欲哭無淚。問題是這樣的人還不止一個兩個，項目里面的同事就有些抱怨了，負責人只好辭了好幾個。

其實，大家抱怨的不是工作太多，也不是抱怨加班太累，無論再多的工作，再多的加班，只要企業的福利待遇能夠跟得上工作的強度，大家都不會多說什么，畢竟向錢看。大家抱怨的是每個人都很辛苦了，都想把項目做好做完之后能夠早點休息，有人來幫忙一起做大家也不是不開心，但問題是來的這些人，不幫忙也就算了，還拖后腿，教她們的時間和給他們糾錯的時間自己都不知道可以做多少事情了。有些人能力差，做錯事了或者受到批評了還會有些自尊心，第二天知道就算做慢點也盡量不要出錯；但有些人就明顯的不是這樣的，用職場上的話說簡直就是老油條一個，不管你怎么說，她該怎么樣做還是怎么樣做，這樣的人，我真的只想說，你很有自己的態度，但你的態度不適合這里，你還是哪里來的回那里去吧。

拿賞心悅目來說吧，她做事的數量和質量簡直讓我不敢恭維，小組負責人開始還輕聲細語的提醒她哪里錯了，她哼哼哈哈的答應說知道了，結果不該錯的還是照樣給你搞錯，負責人實在忍不住就發火了，明里暗里的告訴她可以收拾包裹走人了。工作壓力大的人估計都有些明白這樣的感受，就覺得自己的脾氣變的越來越大，越來越差，平常看著還好，但一觸即發，有時候為了一點小事就會發火。結果人家姑娘心大，不知道是真的不知道負責人的意思還是裝著不知道，總之每天來上上班，錯點數據，下班回家，搞得小組的人都已經無力發飆了，就算自己辛苦一點也不敢把事情給她做。

這種職場老油條沒有什么職場上的追求，每個月拿點工資混個日子就行了，完全沒有什么上進心，就算有也絕對不是在工作上，這樣的人我建議還是該干嘛就干嘛去，不要害我們這群苦命的上班族了。

還有一種人，是自己能力差，還玻璃心。這樣的人我真的更加不知道說什么了，我今天一個下午幾乎啥都沒有做，光給人擦屁股了。事情是這樣的，有個事情是我負責的，因為最近太忙了，我申請了一個人來幫我，結果，我就不應該申請，自己的事情哭著也要自己做完的。來的是一個跟我媽媽一樣年紀的同事，因為一直是我負責的，所以我也只是告訴她一些簡單的事情讓她幫忙準備一些材料之類的。然后準備的材料上面公司名稱也打錯了，系統錄入也是完全不對。修改錄入要去她的電腦，我就說和她換一下位置，說我桌面上的東西不要關也不要刪，結果等我搞好了過來，我的桌面就被清空了，問題是所有的檔案都沒有保存，我要去系統里面一筆一筆的找數據，然后一筆一筆的登。當時我真的是火冒三丈，哭暈的心都有了，我聲音有些大的質問她為什么要刪我的東西。她說她不知道，本來我也就不說什么了，結果她來句，反正數據也不多，你慢慢找了登唄。我真的想爆粗口，后來我又一條一條的導數據把自己需要的篩選出來，然后本來我一個人做可能有些來不及的事情變成了兩個人做完全來不及了，終于明白了那句：不怕神一樣的對手就怕豬一樣的隊友。至理名言啊！

我以為這件事就這么過去了，大不了我以后不找她幫忙了唄，結果人家玻璃心，和隔壁的同事說：最不喜歡我這樣的人了，抓到別人的一點小錯誤就大喊大叫想讓領導都知道。每個人都有犯錯的時候，這點錯誤是很正常的，說我不能包容。我當時想殺人，什么叫惡人先告狀？這就叫惡人先告狀。

我可以接受你說你不會，你沒有經驗，甚至我能接受你犯蠢，因為我也是沒有經驗過來的，也是從不會到會的，也時常會犯一點蠢，但我不能接受的是你一直蠢還覺得自己蠢的理所應當，還經受不住一絲一毫的批評，還覺得所有人都不應該指責你的錯誤應該包容你。很多時候很多事情可能不是由于我們自己的原因，而是因為成員的原因以至于我們的項目或者事情失敗，如果是同事的原因，只要他不是故意的或者說不是那種說了幾次還一而再再而三犯的錯，而他自己又特別的自責，我們一般都會十分的諒解。但我不能諒解不能接受的是，你犯了錯誤，你還振振有詞，你還希望全世界都應該溫柔待你，毫無改錯的態度，我們原諒一個人的錯誤，首先要看的是那個人對于錯誤的態度，就你這樣的，我為什么要原諒，原諒你來一次又一次的懲罰我自己嗎？

我知道每個人都會犯錯誤，我們自己犯錯誤的時候也是希望能夠得到別人的理解和原諒的，甚至很多時候別人理解或者諒解了我們，我們自己都無法釋懷，總是小心翼翼的提醒自己不能再犯同樣的錯誤。而有些人卻恰恰相反，別人還沒有諒解她之前，她就先把自己給諒解了，還覺得理所當然，我告訴你，犯錯誤不是理所當然的，從來都不是，錯誤就是錯誤，就是不應該犯的。

我希望你不會是職場里的這類人，我更加希望你的職場不會遇見這些人，如果遇見了，請相信我，能避則避，不能避就做好心理準備。