這是最好的時代，這是最壞的時代，狄更斯
今天來說一說社會競爭力這個事。既然在市場經濟下，大家都是勞動力市場上的商品（要不為什么公司的人事部改名叫人力資源部呢，勞動力是一種生產資源），那么，什么樣的商品具有更高的社會競爭力，可以換回更高的社會報酬，從而實現你的各種各樣的需求呢？
先看看以下問題：
我身體強壯，算不算社會競爭力？
那些學校里的學霸，在進入社會后，有沒有社會競爭力？
那些技藝高超的手藝人，社會競爭力怎么樣？
再看看在職業規劃案例中的一些常見現象：
很多人都把學校成績當成一個非常重要的社會競爭力，集中表現在大學階段，哪怕以后不考研，也要把每門成績都修到90分以上。
很多人在進入社會以后，要么心心念念回到學校進修個學歷，要么老老實實在自己的工作領域考一個專業證書，覺得這些都是社會競爭力。
不少人在進入職場后，把完成崗位職能當成本職工作，把職場社交當成額外的負擔，覺得專業技能才是社會競爭力，能說會道是邪門歪道。
他們所理解的社會競爭力是否能夠有效的解決他們所面臨的社會競爭問題呢？怎樣才可以提升我們的社會競爭力，實現我們的需求呢？下面讓我們深度解讀一下。
社會競爭力是一種綜合能力，是一個人在社會中的生存競爭能力。包含各個方面，不是一個狹義的學術定義或學科方面的單向能力。社會競爭力是一種比較性指標，強弱是相對的，通常在實踐中，主要與社會基準水平比較。來自百度百科。
為了深入理解社會競爭力，必須把它放到其所處的社會背景中。在這里，我們定義的社會競爭力是用來參與市場的交換，并且假定，所有競爭力擁有者都愿意獲得較高的報酬的。
既然是交換，那么我們就從以下三個方面理解社會競爭力
第一、社會競爭力是怎樣一種綜合能力。
第二、市場對于社會競爭力的影響。
第三、為了讓能力獲得更好的報酬，我們需要懂得一些交換技巧。
第一、社會競爭力分析
1、
社會競爭力可參與交換。
社會競爭力，是一系列可以在市場中交換的能力。
對于市場交換，經常容易誤解的因素。
時間，時間是任何人技能交換必須需要的要素，單獨的時間并不構成交易要素。
感情，為大多數人詬病的出賣感情，實際上是違背感情，出賣其他的東西，感情不能單獨構成交易要素。感情要素，我們會在后面講到。
自由，自由是寶貴的，但是你出賣自由，實際上是用時間作為交換，根據上文的解釋，自由也不能單獨構成交易要素。
2、
了解社會競爭力
要了解社會競爭力，首先要了解能力。
在職業規劃模型中，能力分為這樣三個層次。
體力層次，任何技能都需要體力、腦力的支持。
知識層次，與技能相關的知識。
技能層次，技能修煉的等級。
任何的能力都需要體力、知識和技能的參與，只是不同的能力對這三層的需求不同，下文中提到的體力型能力，是以體力為主。知識型能力，是以知識能力。技能型能力，是以技能為主。
1）
能力層次之體力
體力是一切技能的基礎。沒有這些，技能就是無根之木，無源之水。
但如果僅僅是單純的體力勞動，這樣的人在社會競爭力當中是非常吃虧的。看一下你接觸過的體力勞動者（那些大多數依靠體力的重復性崗位），比如快遞員、送餐員、跑腿員、保潔人員、超市收銀員、宣傳單派送人員、搬家工人，這些職位大多收入不佳并且社會地位不高。因為其崗位需求單一（主要是體力和少量的知識技能），滿足條件人員眾多，使他們不具備不可替代性。
此外，我們也可以從入職培訓的時長，對一個崗位是否是體力型崗位進行判斷。體力型能力，往往培訓周期極短，大概只要一到三天左右，并可以直接上崗了。
我們需要強調的是，體力型能力不占優，但是體力是非常重要的。單純的體力并不構成強大的社會競爭力，但是一個強大的社會競爭力，對體力有特別高的要求，尤其表現在高水平競技、智力活動中。
2017年超級碗MVP湯姆-布雷迪，他39歲依然可以征戰賽場，不僅因為技藝驚人，也因為他在生活上的自律，并使用極其嚴苛的食譜來保證體力充沛。
畢加索（1881-1973），一生極其高產，留下作品，高達近37000件，包括：油畫1885幅，素描7089幅，版畫20000幅，平版畫6121幅，沒有一個健康的身體，是無法完成這樣大量的創作工作的。
此外，我黨的最高級干部就職平均年齡都在60歲左右，具體年齡大家可以去查閱一下，沒有一個好身體，是無法處理如何繁雜的國家事務的。
強大的社會競爭力，來自于常年累月不停的積累。積累時間往往由體力決定。
還有很多崗位，被譽為青春飯，是因為從某種方面看的話，其崗位從業年限是由員工的體力精力決定的。員工在到達一定年齡的時候，要么升職，要么轉職，無法在原來崗位上繼續工作。比如部分程序員、廣告業從業人員、設計師、影視編導、四大會計師事務所的人員等。
所以，養成一個鍛煉身體，規律生活的習慣，對于維持高水平的社會競爭力極其重要（至于怎么養成規律的生活習慣，屬于時間管理能力的一部分，它也是一項非常重要的技能）。
（待續）
