在眾多個人成長大咖的引領下，越來越多的人加入了各種閱讀群組，拿起自己喜歡的書，或是各類書單開列好的經典書籍，勤懇地讀起來。100天完成30本書，完成的一刻好有成就感，這些書中的內容是不是真的都在自己的生活里發出了光輝呢？每天閱讀大咖公眾號文章，即時的感動是否立刻在自己的生活里實踐出成效了呢？
大咖們最看重的思維能力、溝通能力、寫作能力、英語水平，積極推薦這類主題的書，或者名人傳記，真的能讓每個人的生活發生反轉么？
怎樣才能讓讀書成為牽引自己前進的更大動力呢？怎么才能讓精煉的內容在自己的生活里時時溫習，推動自己步步精進呢？
通識很重要，但沒法立刻在當前工作里發揮效果。那先放下面前那摞書，按自己的生活，搭建一個系統框架，按系統開列書單，讓讀過的內容是自己真正需要的。當自己真切地掌握了一個系統性的理論框架，各項理論互相支撐，而且把這些理論真地能握在手里實操，感覺才有可能越來越開掛。
最首要的，自然是按目前的工作需要，搭建出一個系統。畢竟目前工作是通向未來事業的基石，要讓每一步都算數，就得把當下的工作做得更精進。
先整理自己的工作內容，也就是崗位職責說明書里具體列示出來的項目，再考慮未來的職業發展路徑。大部分職業，都可以通過百度或者知乎找到相應的職責說明，職業體驗以及提升建議。自然可以在這些建議里，提煉出自己需要的相關類別的理論。
此外，還可以通過職業相關的相應專業，所對應的大學里的課程，來確定系統需補充的理論類別。
最初，只是要在工作理論這個主題下開列理論主題詞，所有相關的理論都列上，開始就要寧濫無缺，多多益善。第一步，全部主題詞列完。
第二步，開始精煉去重，把所有主題詞展開，解釋出細致的內容涵義，有重復項的可以刪減了，如果能用自己熟悉的理論來替代，也可以替代掉，這樣就更少一些學習的負擔。
第三步，按重點排序列。最重要的，自然是在工作里能發揮到最好效果的理論，這種效果只能自己在工作中多加琢磨，思考總結。劃重點這種活，可不是瞎猜的，都是按經驗值來的。如果自己經驗不足，可以請教更有經驗的前輩或者公認的專業人士。
最后，就是按自己的精力來安排系統的運行。給前三重點項目列出最全的經典參考書目，用80%的精力來完成這些，當然完成的過程中，也要考慮怎么用才能對得起自己勤懇的讀。余下20%的功夫，就把其余項目的經典或著名參考書瀏覽串聯，了解用的時候怎么找到這些理論即可。
當完成了這個系統下的書單的閱讀，對工作的思維認知將會提升到系統化的水平，自然會思維更加縝密，判斷更加理性，工作也更加接近一份事業。
適合大部分人的方法不一定適合你，但是你自己做出來的肯定適合你。
