文/職場豆大叔
最近，很多伙伴會在私底下竊竊私語，在小聲的說些什么呢？那就是年前要不要跳槽的問題！
朋友幾個在一起聊天，也會無意之中談到這個讓人不好意思卻聽起來激動不已的話題，為什么不好意思呢？因為年底，會有各種福利，等了一年就是為了這個，萬般糾結。那又為什么激動不已呢？因為你要面臨失業的風險，想要有一個完美的過渡，你還要瞞著老東家去未來的新東家面試，也是讓人荷爾蒙飆升的過程。
不過無論在身邊有多少伙伴存在這種想法，都不要提出任何觀點，因為你的觀點無論將來有效沒效，他們都不會感激你，不會有一點好處，但害處肯定會有的。
我的一個好朋友lri就驗證了這樣一個道理。
lri在一家上市公司做人事主管，閱人無數肯定是沒有問題。有一天，他的好朋友tank向她咨詢關于年中辭職得事情，態度非常的誠懇，想要lri從應聘公司的角度分析一下合不合適。lri心想，既然都是好朋友，就沒必要藏著掖著，正好又從事這方面的工作，一五一十的提供了幾則建議。
tank心想，上市公司的主管都說了，現在離職沒有問題，有可能會接到比現在更好的Offer，不出一個星期，tank就從老東家辭職了，準備以全新的面貌投入到新東家的懷抱，然后事情并非如此，一眨眼半個月過去了，tank在一家又一家的公司之間穿梭，但始終沒有幸運女神光顧他。
后來，好朋友lri和tank在一起朋友聚會時，tank趁著酒精的揮發，對著lri是滿腹的牢騷與埋怨，如果沒有你之前的建議，我在之前的公司多么好？還以為你的意見是金科玉律，字字珠璣，沒有想到是在說大話，lri委屈的想要解釋，不過已經造成了雙方的尷尬局面，。
碰巧有一次和lri聊天，我說你們平時還有聚會嗎？她說，連電話都沒有通過，這件事本身一開始就是自己做錯了，本來是好心，卻沒想到現在連朋友都沒得做。
看到lri委屈的面孔，我開玩笑的說，你只是建議啦，不過他把你的建議當成安撫他辭職的依據了，沒有你的建議他也會辭職，只是沒有勇氣面對現在的窘境罷了。
lri自從這一件事之后，變得很是“乖巧”。
不過談到這件事情，我到是可以給各位一點建議，我相信當時lri也是這樣告訴他的好朋友tank的，不過我并不希望你們離開我。
1、大家都說是金三銀四，年前或者節后離職非常合適，我才你沒有意見，但是這個事情要根據個人的情況，并不是都適合。
我曾經看過一個杜蕾斯的營銷策劃廣告語，真的很棒，前邊說到，盡管HIV的感染率約為0.002‰，但對于你，只有兩種可能。
是啊，找到找不到工作是兩面性的問題，金三銀四跳槽季不能指導你是否需要跳槽或者離職的燈塔。你只需要關注的是你能不能找到下一份工作就OK了。
2、找到工作不用談了，皆大歡喜，就怕的是找不到理想的工作，這個風險是非常大的，因此你要有這方面風險的抵抗能力。
3、如果準備離職，想更快的過渡到下一任老東家，怎么辦呢？
交給大家一個辦法，當夜深人靜的時候你要給靈魂深處的自己做一次對話，對話的內容是：
一、有多少資金，不是資產，能否在未來的三個月支撐著生活以及開銷的壓力。
二、到現在為止，會做什么？（這個包括太多，主要是工作技能和生活愛好）我在哪一行業做的比較精專，這是面試下一任東家的談資，也是你的籌碼。
友情提示，做自己喜歡的事情，千萬不要為了掙錢而違背自己心靈深處的想法，不然會很痛苦的。
三、崗位的市場容量。這是什么意思？簡單來說，如果在職的崗位是考古學家，你要利用網絡找出來所在區域所有需要考古學家的公司，同時你還要調查與考古學家橫向延伸的職位，比如大學歷史教師等。
還有很多需要注意的因素，包括行業的選擇，對新工作環境的了解，如何給老東家留下較好的印象等等，如果一旦選擇跳槽，還是希望各位做一個有心人。
不過話說回來，無論考慮的再怎么周全，建議再有依據等，一旦選擇跳槽，有兩種結果，一是皆大歡喜，二是徹夜奔波。但愿你不僅可以完美過渡，還可以成就人生。
我想起了曾經好朋友lri說的一句話，以后再也不要多管閑事，免得連朋友都沒得做。不過類似于這樣的事情，也有朋友經常朋友問我，我都會笑嘻嘻的說一句：“生死有命富貴在天，吃不起飯可以來找我”。
