時間：2015 - 12 -? 10 ? ? ? ?18：30? -? 19：10 PM
書名：《學習型組織的藝術與實踐》 ? ? 彼得 · 圣吉（著）
書頁：P 810 ?- 881（全書完）
書摘：
心得：
①鏡子打碎了，一個個鏡片散落一地，它不再是一個鏡子，我們怎么破鏡重圓，這是一個需要思考的問題，也是一個形象的比喻。它提示我們平時思考問題時，只是看到一個個的碎片，而沒有從整體鏡子的角度去思考問題，所以破鏡還是破鏡，無法重合。我們需要一種全新的思考方式，這就是彼得·圣吉的《第五項修煉——學習型組織的藝術與實踐》提供的學習型組織理論。
②學習是生命的源泉。人是天生的學習者，是享受生命樂趣的必然方式。書中觀點指出：“未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。”“偉大的團體并不是從一開始就成功，而是透過學習如何創造驚人成果所致?！睂W習是人的本性，因此值得追求，企業的發展、團隊的合作、社會的進步、消除前進中的障礙，就有賴于學習的推進。
③第一項修煉：自我超越。
? ?第二項修煉：改善心智模式。
? ?第三項修煉：建立并同愿景。
? ?第四項修煉：團體學習。
? ? 第五項修煉：系統思考
