過了年就被失業。
昨天還認為認真做事的人，會被看好。原來有些公司竟然不按常規出牌的。
維也納酒店怎么說也是全球首家以“音樂藝術”為主題的連鎖酒店，規模位列全球酒店前2的。竟然被一個臨時工掌控了“話事權”。
年前那位臨時工，要回家過年，沒有人上班，而且還要請假一個月假。公司只能向外再招聘，目的就是為了避免再出現沒人上班的境況。主管跟我說，只招全職的，不要兼職、臨時的。我說：“可以的，沒問題。”
于是，楊康后，我就去上班，上班時，已經離過年僅有一個星期了。我選擇這個時候去上班，就是不想過年后，頭痛找工作。然而，等我去上班后，也把過年最忙的時間忙過了，那位臨時工卻非要回來上班。而且，還威脅主管說，“你不仁，我不義，你試試看。”我的主管說不過，也可能怕事吧！跟總經理說，總經理卻不管（也可能怕事）。竟然對主管說：“不管誰上班，誰上班都無所謂，有人上班就行，但，不要搞出麻煩事來。”
才發現，原來維也納酒店不是看誰認真負責做事的，是看誰夠“橫”的。
據說那位臨時工在之前就曾與職員干架過，把那位職員干走了。而且工作極度不認真，總是偷懶，衛生還搞不好。
做酒店餐廳服務員，那些早餐都是自助餐，自選的，衛生做不到位，竟然也可以，全靠兩個字“夠更”。
我的主管正好是軟柿子，如果我也不愿走，他就真的不知道怎么辦了？
我也是一個容易心軟的人，看別人為難，只好自己讓步了。
雖然，我對服務員這份工作也沒有什么成就感。然而，想要在一個沒有管理意識的團隊工作，做得再好，也不會被看見，看見也沒有人賞識。
既然，要我離開，那就離開吧。
《透過佛法看世界》讓我知道一切都是夢幻泡影。
