金馬贏:百度總監丟掉年薪150萬工作, 竟全是因為…

最近有一部戲火了——《延禧攻略》

除了劇情緊湊、反套路外

高級又素雅的配色也頗受好評

復古雅致的色調看起來很舒服

大家還記不記得導演于正之前拍的戲

曾經的瑩光紅藍配......


取而代之的是大方考究的各種素色

滿眼的高級感


一個五彩繽紛,一個樸素含真

一個蜜汁喜感,一個深藏不露

覺不覺得,

這種對比似曾相識……

這可不就是,

小白版毀天滅地PPT?

VS?

大神版清新脫俗PPT



職場新人或許會忽略PPT制作能力的重要性。

在許多場合,PPT做得好,邏輯清晰、排版精致、讓人看起來感覺舒服,意味著你更具有說服力,從而能夠把握更多機會。

無論是日常報告,還是做商業計劃書,PPT都是我們呈現給老板和客戶的第一張名片。

有的人甚至因為PPT做得太丑丟了工作,下面,和你講幾個真人真事。

1

他丟掉年薪150萬工作,

只因做的PPT太Low?

在某國際體驗設計大會上,百度用戶體驗部總監L先生因演講 PPT 設計粗糙,導致現場觀眾直接大喊:

你太 low 了,下去吧。

先別怪觀眾太挑剔,帶你們看看劉總監的PPT:




等等,這是在逗我么?要知道這里可是國際體驗設計大會!

看現場觀眾的反應,這.....跟當眾遞交辭職報告有分別么?

果不其然,這位年薪高達 150 萬的總監——在大會結束后,直接被百度高管團隊除名了。


要知道,現場嘉賓們,做的PPT至少也是這種水準的:

Uber展示的PPT


微軟展示的PPT

就因為一個 PPT,何必呢?!

你是不是還想說,PPT有那么重要嗎?

沒錯,PPT 本身并不重要,就是一種展示的方式而已。

可是,看PPT的人是誰很重要!在什么場合播放 PPT 很重要??!因為PPT太Low而丟人很重要?。?!

2

不重視 PPT 能力

海歸女碩士輸給三本小白

之前有在網上看到,“不重視 PPT 能力,海歸女碩士輸給三本小白”的奇葩轉折故事——

一個膚白貌美大長腿的美國常青藤海歸女碩士,因為PPT做不好,在方案匯報環節,老板總是百般挑剔,怎么都不滿意。

甚至還有一次直接當著所有同事說:PPT 這么丑,哪有耐心聽你講創意?

后來,老板選擇提拔了剛進公司不久但是PPT設計流逼、能獨立對接客戶的三本小白。

還有的人,僅僅因為“一頁PPT字體丟失串行”,被客戶咬定“這個團隊不靠譜”,最終造成了“300萬項目泡湯”的慘痛教訓。


你說,PPT重不重要?

3

PPT做得好,

是怎樣的一種體驗?

要知道,沒人有義務透過你粗糙丑陋的 PPT ,去發現你牛逼的方案創意。

人人都喜歡美的事物。

關鍵時刻,一頁精美的PPT,勝過千言萬語。

你可能會說,我又沒有這重要的發布會,PPT嘛,差不多看得過去就行了。


真是這樣嗎?


一張看起來“年代久遠”的招聘截圖被騰訊、搜狐等網站紛紛轉載。上面的信息尤為扎眼——“某券商招聘PPT崗,2年以上工作經歷,年薪可達30W-60W!”

很多公司招人,都順便提醒一句:精通 PPT 等辦公軟件者優先。

事實上只要涉及到向特定的一群人傳遞信息的公開場合,就可能用到PPT。

開會時,用 PPT 展示工作成果;

競標時,用 PPT 講述方案邏輯;

融資時,用 PPT 贏得千萬投資;

無論是傳遞信息、展示產品,還是獲得合作支持、贏得青睞、工作晉升……一個讓人眼前一亮的PPT都很要緊。

人靠衣裝馬靠鞍,一個優秀的PPT,就是你的名片。

足夠厲害的高手甚至專門做 PPT 定制服務去了。

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