《萬歷十五年》書簽2:想當公務員?先練申論

一直不太理解為什么21世紀的今天,公務員考試和封建帝王時代差別不大,特別是現代公務員系統對申論的重視,直到看到這段話。


申時行的疑問:學識淵博就是大政治家?

難道一個人熟讀經史,文筆華美,就具備了在御前為皇帝做顧問的條件?難道學術上造詣深厚,就能成為大政治家?二十五年前,翰林院修撰申時行也曾對這些問題發生疑惑。但是今天的大學士申時行對此早已渙然冰釋,理解了其中的精微奧妙。因為我們的帝國在體制上實施中央集權,其精神上的支柱為道德,管理的方法則依靠文牘。

治國是道德問題還是技術問題?

道德至高無上,它不僅可以指導行政,而且可以代替行政。至于具體的技術問題,自然也很重要,但這是屬于各地總督巡撫的范圍,他們理應提出建議。按照本朝傳統,所有的建議仍當奏請皇帝批準。然則用人適當,各地總督都是眾望所歸,他們的建議,也必為上策佳計,所有奏請,必然會得到批準。所以歸根結底,技術問題仍與道德問題不可分離。

帝國通行證?

一項政策能否付諸實施,實施后或成或敗,全看它與所有文官的共同習慣是否相安無憂, 否則理論上的完美,仍不過是空中樓閣。這一帝國既無崇尚武功的趨向,也沒有改造社會、提高生活程度的愿景,它的宗旨,只是在于使大批人民不為饑荒所窘迫,即在“四書”所謂“黎民不饑不寒”的低標準以下維持長治久安。這種宗旨直接與農民合作是不可能的,他們是被統治者,不讀書,不明理,缺乏共同的語言。和各地紳士合作,也不會收到很大的效果,因為他們的分布地區過廣,即使用文字作為聯系工具,其接觸也極為有限。剩下唯一可行的就是與全體文官合作,如果沒有取得他們的同意,辦任何事情都將此路不通。

所以,說來說去,施政要訣,仍不外以抽象的方針為主,以道德為一切事業的根基。朝廷最大的任務是促進文官之間的互相信賴與和諧。

申時行看透了國家為解決問題而設立文官,但國家的最大問題也就是文官。


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