? ? ? ?在過去的兩個星期，我在收到近百份郵箱投遞的簡歷后，想站在一個HR角度，給你幾個小建議，幫你提高網申通過率。
1）郵箱昵稱
? ? ? ?如果你手邊有電腦，可以認真看一看你的收件箱。你會發現你郵件列表里面讀一封郵件時，最先看到的是用戶名，然后才是郵件主題。所以，請你把那些難以捉摸的符號昵稱換成你的學校—姓名—專業。
2）郵件主題
? ? ? 一般在招聘簡章上，對于郵件主題都有非常明確的要求，比如要求郵件主題為；投遞崗位+姓名+學校。這種時候希望你能嚴格按照格式來，因為每個HR需要處理很多份簡歷，如果你連一封郵件都寫不好，你的老板怎么敢放心把工作任務交給你，HR怎么相信你有很好完成工作的素質！
3）簡歷附件格式及命名
? ? ? ?因為我收到的簡歷中有差不多百分之五的word版附件簡歷打開后是亂碼，所以我讓我幾個同學給我郵箱發了個測試郵件，最后發現有一個同學發我的word附件打開后是亂碼，但是用u盤直接復制過來卻能正常打開。
? ? ? ?附件命名只有不到百分之十的改為了與郵件主題一致，很多諸如“簡歷1”，‘簡歷嚴肅版’，‘xxx模板簡歷。看到這些命名時我都得一個個改命名，在簡歷少的時候，我會一個個改，但后來簡歷數量越來越多時，這種簡歷附件我甚至都不會下載。
4）郵件正文
? ? ? ?有一些簡歷不用打開都會直接讓他通過，因為這些簡歷在正文里用簡短的文字加數據，告訴了我他符合我們的篩選標準。你需要明白，簡歷篩選標準很多時候很簡單，就那么幾項指標。比如投遞研發崗的，如果你有相關研發項目經驗，比賽經驗，獲得過獎學金，四六級都通過了，這種簡歷看一眼就知道是合格簡歷。所以你真的需要在郵件開頭加一段有一些實際意義，能便于HR篩選簡歷的東西。
? ? ? 除了開頭簡短的文字及數據外，最好能將簡歷內容以JPG圖片格式插入郵件正文中。如果你的開頭很失敗，至少我能從郵件里直接看到你的簡歷，而不是花很大力氣下載后才發現，你只是個不合格簡歷。這種感覺就像別人給你發了個100G的視頻合輯種子，你特意開了個迅雷白金會員下載了三天三夜后，解壓了一晚上。準備好一切懷著激動的心情準備一飽眼福時，雙擊視頻，跳出的是葫蘆娃爺爺在山崖采摘葫蘆的畫面，而且那五十多個視頻還全部都是一樣的內容，并且在每個畫面上細心地打滿了碼。
所以，希望你能在發送附件時將PDF版和word版都發一份，正文里告訴我為什么要讓你通過篩選。
? ? ? ?那么問題來了，為什么要注意以上幾點呢？一般在篩選簡歷時，會有一個記錄表，這個表的格式和內容不同HR會有不同。你很難知道郵箱那頭HR的工作模式是怎樣的，需要簡歷怎樣命名，主題需要怎樣寫。所以請仔細閱讀招聘簡章，按照要求來，HR心情愉悅工作順利，那么你的通過率自然會高一些。更何況第一眼效應這種東西普遍存在于人們潛意識里。
? ? ?最后，偷偷告訴你一個事實，能否通過網申最重要的還是你簡歷上體現的你的大學經歷了些什么。祝你順利通過每一次網申，在秋招的尾巴上披荊斬棘收獲最適合你的offer。
