這是一個例外。因為我愛上書的封面語，甚于愛書的本身，這本書是《讓天賦自己》。封面語是這樣寫的：
四個關(guān)鍵問題，決定你是否活出自己
天資/什么是你真正的力量所在？
熱情/哪件事讓你永遠充滿活力？
態(tài)度/你讓際遇左右生命，還是用態(tài)度創(chuàng)造運氣？
機會/如何為你的熱情找到實踐的機會？
這四個問題，其實指向的是活出自己的四個關(guān)鍵點：我有、我愛、我要、在哪？我有，指向的是：我的天資是什么？我愛，指向的是：我的熱情是什么？我要，指向的是：我的態(tài)度是什么？在哪？則指向的是：我的機會是什么？如果你能很好的回答這四個關(guān)鍵性問題，你將會活出真正的自己。
01 ?我有
我有什么天資？這是重新審視自己的一個好機會。你是否在某方面擁有與生俱來的天資，讓你靠直覺就能感受或理解某個學問的本質(zhì)、其中的道理，以及它的用途。你必須找到你的天資所在，因為那是你想象力和創(chuàng)造力的源泉，只有你對它加以發(fā)揮，才能展現(xiàn)真正的自己。
莫扎特被公認為音樂史上的神童，他很早就顯露出了在音樂方面的非凡天賦和卓絕才能。小時候，莫扎特常常走到鋼琴前面，按著琴鍵細聽，并努力彈出他曾經(jīng)聽到過的音樂。一次，莫扎特的父親和朋友一起回家，看到4歲的莫扎特正坐在桌旁寫東西。父親問他在干什么，莫扎特說他正在寫鋼琴協(xié)奏曲。父親把五線譜紙拿過來一看，激動得流出了眼淚，他對朋友說：“你看，他寫的這些又正確又富有意義啊！”天資加上勤奮和用心，這就是神童莫扎特！
02 ?我愛
我熱愛我的工作嗎？諸多事實證明，只有真正熱愛工作的人，才能把工作做得更好，才是工作中真正幸福的人。如果你自認為對工作不夠熱愛，那就趁年輕的時候強迫自己養(yǎng)成熱愛工作的習慣---以認真負責的態(tài)度做任何事！經(jīng)過一段時間后，熱愛就會變成一種習慣。
石油大王洛克菲勒說：“如果你視工作是一種樂趣，人生就天堂。如果你視工作是一種義務(wù)，人生就是地獄”。我們從事的工作是單調(diào)乏味，還是充實有趣，往往取決于我們對待它的心境，因此，只有熱愛自己的工作才能把工作做到最好。這是《把工作做到出色》這本書給我最大的啟發(fā)。無論如何“怎樣把工作做得更好”都是需要我們仔細思考的一個問題。
03 ?我要
我要這樣的態(tài)度么？有個有趣的指標可以用來判斷你的態(tài)度：你認為“運氣”在生命中扮演什么角色？熱情工作的人常說自己很幸運；而自認為沒有成就的人則說自己運氣不好。
蘇格蘭哲學家說：“有事做的人是幸運的……當一個人的精神傾注于某項工作時，他的身心會形成一種真正的和諧，不管是多么卑微的勞動。”世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態(tài)。如果你以麻木的態(tài)度對待你的工作，你真是褻瀆了自己和自己的工作。就如同《你為誰工作》一書序言故事中那個木匠，因為有“我只是為老板在工作”這種觀念，在即將“退修”之際，他敷衍了事地建完了他職業(yè)生涯中的最后一棟房子，結(jié)果卻很戲劇性，老板將房子送給他了，于是，木匠后悔了，如果知道是在為自己建房子，他一定會用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù)，可是一切都已經(jīng)來不及了。
04 ?在哪？
我的機會在哪？這是一個非常關(guān)鍵的問題。若缺乏適當?shù)臋C會，你可能永遠也不知道自己天資何在，也不知道這份天資能為你創(chuàng)造多高的成就。天資需要有機會使用，才能展現(xiàn)出來。你或許永遠無法真正活出自己，其中一大關(guān)鍵因素就是機會，這就要看你能否獲得機會、創(chuàng)造機會，以及是否懂得如何把握機會。
我曾經(jīng)看過一個“機會在背后”故事：在一次同學聚會上，老師拿出一盒水彩筆和一張A4紙交給同學們說：“第一次聚會，大家用自己喜歡的顏色把名字寫在上面，我留作紀念。”簽完名之后，老師問道：“誰還能在紙上畫出一朵花?”因為紙上寫滿了名字，已經(jīng)沒有花朵的立足之地。在大家疑惑的目光中，老師接過了那張紙，把它翻轉(zhuǎn)過來，在紙的背面畫了一朵美麗的牡丹。大家頓時恍然大悟。老師意味深長地說：“無論是誰，在生活和工作中，總會遇到或多或少的麻煩和困難，在這時抱怨和痛恨是無濟于事的，這時不妨試一下給自己的思維翻轉(zhuǎn)一下，有時機會就在背面呀!”
是的，如果你能找到自己的天資所在，做擅長的事情；找到自己的熱情所在，做自己喜歡的事情；找到自己的態(tài)度所在，做你該做的事；找到你的機會所在，做你如虎添翼的事情，你將會活出真正的自己。
