一提到逆襲，自然聯(lián)想到“屌絲”，屌絲逆襲的故事充斥著我們的耳朵，“矮矬窮贏取白富美”，“農(nóng)村娃成為億萬(wàn)富翁”等吸引點(diǎn)擊量的文字在互聯(lián)網(wǎng)上層出不窮，看完《101次求婚》，屌絲代表黃渤終究抱得美人林志玲而歸，看完《士兵突擊》，一個(gè)不起眼的小兵經(jīng)過(guò)努力終究一躍成為兵王，外界的渲染，讓我們內(nèi)心越來(lái)越相信，屌絲真的可以逆襲。
其實(shí)他們逆襲的背后藏著多少不為人知的思考和堅(jiān)持，面對(duì)自我革新、變化速度如此之快的現(xiàn)實(shí)，如何也來(lái)實(shí)現(xiàn)一次屬于自己的逆襲。大部分人都是普通人，但最后的生存方式卻大為不同，根本的出發(fā)點(diǎn)就是思考方式千差萬(wàn)別。
上周利用空暇時(shí)間仔細(xì)閱讀了趙大偉的《互聯(lián)網(wǎng)思維之獨(dú)孤九劍》，里面提及的九大思維20條法則，對(duì)我的思考方式有很大革新。
“互聯(lián)網(wǎng)思維”是百度創(chuàng)始人李彥宏在與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的老板、企業(yè)家探討發(fā)展的一次大型活動(dòng)中首次提出來(lái)的。這本書(shū)著重講了互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展影響，以用戶(hù)思維作為基礎(chǔ)，循序漸近的引入，到跨界思維，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的生態(tài)發(fā)展。
其實(shí)擁有互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)我們個(gè)人的工作和生活都影響巨大。
01
為什么干著差不多職責(zé)的工作，領(lǐng)導(dǎo)最后提撥的是他不是你？
其實(shí)我們身邊有很多這樣的實(shí)際案例，職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)變得殘酷，獲得職場(chǎng)的晉升不僅僅做好本職工作就可以，還需要更高的要求，從大事到小事，都需要獨(dú)特的思考的和準(zhǔn)備。
跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，你是帶著問(wèn)題去求教還是帶著答案供領(lǐng)導(dǎo)選擇？這體現(xiàn)著你對(duì)用戶(hù)思維的理解透不透？
領(lǐng)導(dǎo)讓你修改一個(gè)報(bào)告，你是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示快速修改好提交討論還是默默的修改三四天等自己覺(jué)得非常完美才提交？這體現(xiàn)著你的迭代思維太弱，及時(shí)修改、及時(shí)溝通才是上策。完美只是你自我的一個(gè)心理暗示，領(lǐng)導(dǎo)并不知曉。
同事之間的相處，更是需要互聯(lián)網(wǎng)思維，職場(chǎng)的個(gè)人品牌很重要，默默無(wú)聞的努力工作會(huì)慢慢被別人遺忘。
打造職場(chǎng)的個(gè)人品牌，需要有一點(diǎn)讓別人記住。梳理本身的核心技能和工作內(nèi)容，在工作時(shí)間允許的情況下，熱情的幫助同事解決一些問(wèn)題，在共性問(wèn)題上做完后可稍加渲染，讓另外的一些同事也知道你的技能，這里“渲染”不是吹牛，而是一種社會(huì)化思維下的個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)，尺度把握需要精準(zhǔn)。
互聯(lián)網(wǎng)思維不是工具，而是一種思考方式，是一種別人更能接受的語(yǔ)言。
02
為什么很多人很難找到自己滿(mǎn)意的工作，或遇到滿(mǎn)意的工作卻很難過(guò)面試這一關(guān)？
求職是一個(gè)自我與公司精準(zhǔn)匹配的過(guò)程，求職的一系列程序都是為這個(gè)匹配度多少服務(wù)。匹配度越高，你的求職結(jié)果就越滿(mǎn)意。
職業(yè)定位、確定公司、寫(xiě)簡(jiǎn)歷、投遞簡(jiǎn)歷、面試，這些是求職的一些基礎(chǔ)流程。
有沒(méi)有結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)作詳細(xì)分析，你是自己的用戶(hù)，如果對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任，何談不曾相識(shí)的面試官。
面對(duì)不同的公司，有沒(méi)有側(cè)重對(duì)建立做些修改，簡(jiǎn)歷是你對(duì)將來(lái)雇主呈現(xiàn)的第一個(gè)產(chǎn)品，如果很難入眼，那留給你機(jī)會(huì)的概率就非常小了。
面試時(shí)，如何用短時(shí)間的交談了解面試官的喜好，在面試時(shí)針對(duì)性的發(fā)揮，面試官每天面試的人那么多，如何在短時(shí)間內(nèi)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)讓其記住你，這個(gè)需要發(fā)揮的極致思維了，你的特點(diǎn)和能力凸顯的夠不夠。
整個(gè)求職過(guò)程都體現(xiàn)著互聯(lián)網(wǎng)思維，有些時(shí)候，我們對(duì)一件事情的精益求精，充分準(zhǔn)備過(guò)程中，會(huì)自然而然的用到互聯(lián)網(wǎng)思維，講到底，互聯(lián)網(wǎng)思維是一次自我認(rèn)知上的革新，以符合時(shí)代發(fā)展潮流。
思維是我們做任何事的基礎(chǔ)。
為什么要改變思維，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展對(duì)人的思維造成了這些影響：
1、由于信息過(guò)載，導(dǎo)致人的思維變得淺薄，深度思考不足，從而影響人的認(rèn)知能力；
2、各種信息干擾導(dǎo)致專(zhuān)注力下降，并將導(dǎo)致心理上的匱乏感，信息越多，越覺(jué)得有效信息不夠；
3、由于社會(huì)變得更加不確定，讓人普遍感到焦慮，并失去對(duì)行為的控制能力。
如果思維不進(jìn)行革新，我們的認(rèn)知會(huì)愈發(fā)淺薄，對(duì)有用知識(shí)的識(shí)別會(huì)更脆弱，快速發(fā)展的焦慮會(huì)讓自己更加任性。
提升自己的基礎(chǔ)就是要有先進(jìn)的思考方式，而互聯(lián)網(wǎng)九思維可以很好的引導(dǎo)我們把事情做得更加極致。
