自從畢業(yè)之后很少看《非你莫屬》、《職來(lái)職往》這樣的求職節(jié)目了，但作為半個(gè)去過(guò)《非你莫屬》舞臺(tái)的人（進(jìn)入面試，但沒(méi)上節(jié)目），加上和尹峰曾經(jīng)有過(guò)幾句話的線上交流，收到她贈(zèng)送的BOSS簽名的《非你莫屬》一書(shū)，對(duì)于那個(gè)節(jié)目還是算是有點(diǎn)感情的。

昨天晚上偶然看了一期《非你莫屬》。里面有兩個(gè)學(xué)生給我很深的感觸，今天寫(xiě)出來(lái)希望能夠?qū)Ω魑粦?yīng)屆生有所啟發(fā)。

一、深刻的認(rèn)識(shí)自己，尋找適合自己崗位

第一個(gè)小姑娘，是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，想要尋求總經(jīng)理助理的崗位，我覺(jué)得這個(gè)女孩還是有很高的職業(yè)素養(yǎng)和可培養(yǎng)空間的，最后她也應(yīng)聘成功。

但是在面試過(guò)程中，在各位BOSS的考核下，她暴露了自己對(duì)于總經(jīng)理助理這一崗位的認(rèn)識(shí)不清，所闡述的更多的是總經(jīng)理秘書(shū)的職責(zé)。其次，她把總經(jīng)理助理的職能看的過(guò)為簡(jiǎn)單，而自己的真實(shí)能力其實(shí)還未達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，甚至是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

所以我覺(jué)得她犯了三點(diǎn)錯(cuò)誤：

第一，沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)自己的能力。在求職的時(shí)候，我們應(yīng)屆生要充分明白自己的所處的位置。你只是一名應(yīng)屆生，即使你有很多的工作經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)于一個(gè)新公司，或者一個(gè)新崗位，你都只是新人一名。

你要明白你的能力絕不可能讓你上班第一天就立即上手所有工作業(yè)務(wù)，切不可高估了自己的能力，覺(jué)得自己什么都行，以免在面試中給面試官留下一種“牛逼哄哄”的感覺(jué)。

你要在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，每寫(xiě)到自己的一項(xiàng)能力的時(shí)候，最好心里都能想到一件相關(guān)聯(lián)的案例，用以印證自己這項(xiàng)能力的存在。到時(shí)候面試官要求你講述一件事例證明你有某項(xiàng)能力的時(shí)候，你也有話可說(shuō)。

第二、沒(méi)有充分了解自己要應(yīng)聘的崗位。對(duì)于崗位的選擇我覺(jué)得無(wú)非有兩個(gè)參考，那就是專業(yè)和愛(ài)好。在應(yīng)屆生中有很多同學(xué)，都不清楚自己要做什么崗位，甚至是只要能進(jìn)這家公司就可以，崗位無(wú)所謂，或者只要能崗位要求，能符合自己預(yù)期就可以。所以，才會(huì)有很多人在上班后不喜歡自己的工作崗位，然后說(shuō)公司不行，繼而跳槽。

所以在應(yīng)聘初期，你要清楚的知道自己想要去什么行業(yè)，去做什么崗位，并且要充分的了解這個(gè)崗位的相關(guān)工作內(nèi)容。每個(gè)公司對(duì)于崗位的設(shè)置既有相同也會(huì)根據(jù)公司業(yè)務(wù)、公司的規(guī)模等等因素有所不同，不要只憑借自己的設(shè)想，你可以在和面試官交談的時(shí)候，詢問(wèn)其該崗位的工作職能是什么，以供參考。

第三，眼高手低，想要走捷徑。前面說(shuō)到的那個(gè)小女生，想要應(yīng)聘總經(jīng)理助理，很大一部分因素就是眼高手低，覺(jué)得自己行，她想要應(yīng)聘這個(gè)崗位，很大程度上，我覺(jué)得是，她認(rèn)為自己可以跟在總經(jīng)理身邊，可以更快的提升，其實(shí)不然。

大部分公司在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)候，都會(huì)設(shè)有“管理培訓(xùn)生”的崗位，這個(gè)崗位的設(shè)置，就是公司通過(guò)招錄那些有職業(yè)素養(yǎng)和培養(yǎng)空間的同學(xué)，通過(guò)一段時(shí)間輪崗，找到該同學(xué)能夠勝任的崗位，最后其實(shí)還是落在基礎(chǔ)崗位上，能不能成為管理者，還要看你在這個(gè)基礎(chǔ)崗上干的怎么樣，而不是作為管培生就一定能成為管理人員的。

所以，各位同學(xué)，不要覺(jué)得管培生的崗位就優(yōu)于基礎(chǔ)崗位，或者覺(jué)得自己應(yīng)聘了一個(gè)基礎(chǔ)崗，自己的發(fā)展空間就低于公司管培生。這些都是錯(cuò)誤的心態(tài)，在一個(gè)基礎(chǔ)的崗位上踏踏實(shí)實(shí)干起來(lái)，干下去，干的好，你就已經(jīng)贏了很多人！

二、真誠(chéng)待人接物，投機(jī)取巧不可取

第二個(gè)面試者是個(gè)大三的學(xué)生，他陽(yáng)光帥氣，口才不錯(cuò)，而且有膽量，可他沒(méi)有應(yīng)聘成功。

他講述了自己在學(xué)校和同學(xué)合伙創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷，說(shuō)創(chuàng)業(yè)失敗是因?yàn)樽詈笥捎诤匣锏耐瑢W(xué)畢業(yè)，不管理了，只是他一個(gè)人負(fù)責(zé)，并且償還貸款。可是，合伙同學(xué)突如其來(lái)的一份郵件，闡述的內(nèi)容與他嚴(yán)重不符，造成了他缺乏誠(chéng)信的形象，其次，他在最后說(shuō)薪資的時(shí)候，與簡(jiǎn)歷上不符。最后只好謝謝再見(jiàn)了。

如果大家查找視頻去看（20160711期）的話，我還是很理解這個(gè)同學(xué)的，作為合伙人，你不管不顧，只想盈利了大家分，需要補(bǔ)虧空的時(shí)候，你卻又要把資金拿走，我認(rèn)為其實(shí)他的合伙人也是不負(fù)責(zé)任的，也是自私的，責(zé)任不完全在選手身上。之后，他說(shuō)的薪資與簡(jiǎn)歷不符，我覺(jué)得可能是受了“郵件”的影響，根本記不清自己簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的什么了，又或者，他其實(shí)根本沒(méi)記住自己簡(jiǎn)歷上各個(gè)信息都是怎么寫(xiě)的，包括后來(lái)的表現(xiàn)不佳，肯定都受到了影響。

所以，我覺(jué)得各位應(yīng)屆生應(yīng)該以此為鑒。

第一，別為了塑造好形象就造假。先不說(shuō)這種電視求職節(jié)目，在各位BOSS和主持人的刨根問(wèn)底下，是可以把人的缺點(diǎn)無(wú)限放大的。就算是你在日常面試中，如果你為了塑造自己的良好形象，捏造事實(shí)，然后被面試官發(fā)現(xiàn)了，就算你承認(rèn)錯(cuò)誤，那你也會(huì)被大打折扣。

在面試過(guò)程中，塑造良好的形象是必不可少的，但這只需要你的穿著、談吐、素質(zhì)就夠了，不要過(guò)分夸大事實(shí)或者編造事實(shí)，如實(shí)的分析一件事情，恰逢其時(shí)的表述自己的錯(cuò)誤和改進(jìn)錯(cuò)誤的方法，這不會(huì)對(duì)你造成什么影響的。

第二，別投機(jī)取巧。這個(gè)男生和上一個(gè)女生，其實(shí)都是有投機(jī)取巧的因素在的，作為一名應(yīng)屆生，即使你覺(jué)得自己智商情商雙高，你以為自己是個(gè)老狐貍，但是在各位BOSS和面試官眼里，你就是一個(gè)小猴子，你只有被他們“戲耍”的份，想要把他們弄的五迷三道，暈頭轉(zhuǎn)向，簡(jiǎn)直是太難了。

老老實(shí)實(shí)的交代，誠(chéng)誠(chéng)懇懇的回答，認(rèn)認(rèn)真真的吸納比什么都強(qiáng)。

第三、重視你的簡(jiǎn)歷！！！簡(jiǎn)歷，是什么，不只是你進(jìn)入面試的敲門(mén)磚，更是你的臉啊，同學(xué)們。簡(jiǎn)書(shū)上有許多文章是關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷的，該怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷，我不是專業(yè)選手，我就不闡述了。

我只是希望，你能高度重視你簡(jiǎn)歷的每一個(gè)欄目，不要想當(dāng)然的去寫(xiě)。

在我上學(xué)的時(shí)候，就出現(xiàn)過(guò)這樣的情況，我的舍友，因?yàn)楹?jiǎn)歷上的一個(gè)郵箱就改了無(wú)數(shù)次，還有關(guān)于實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)間段等等，最后他自己都記不清簡(jiǎn)歷里是怎么寫(xiě)的了。

所以，這些細(xì)節(jié)上面，你一定要從一而終，別今天覺(jué)得自己是在肯德基兼職了一年零三個(gè)月，那天又覺(jué)得自己是兼職了一年零八個(gè)月，或者在自我評(píng)價(jià)的時(shí)候，這份上寫(xiě)了個(gè)活潑開(kāi)朗，那份上寫(xiě)了穩(wěn)重踏實(shí)，以至于你都記不清自己在進(jìn)行面試的時(shí)候，那份簡(jiǎn)歷上到底是哪個(gè)版本了。

所以，我建議各位應(yīng)屆生可建立一個(gè)自己看的簡(jiǎn)歷信息庫(kù)，上面有關(guān)于你的大大小小所有信息，而且都是一個(gè)版本，并且寫(xiě)的要全面。然后根據(jù)面試公司的不同，可以從里面進(jìn)行摘錄，如果公司讓你重填一份簡(jiǎn)歷的時(shí)候，里面有自己不曾寫(xiě)到的信息點(diǎn)，你一定要記清楚自己寫(xiě)的什么，回去之后，補(bǔ)到自己的簡(jiǎn)歷信息庫(kù)里面。這樣，如果進(jìn)入面試的時(shí)候，面試官問(wèn)起你簡(jiǎn)歷上面的信息的時(shí)候，你就不會(huì)因?yàn)樽约河洸磺宥卮疱e(cuò)誤了。

以上就是我的一點(diǎn)感觸，送給各位應(yīng)屆生。本人不是專業(yè)HR，沒(méi)學(xué)過(guò)人力資源和面試技巧，如有不對(duì)的地方或者更好的建議和想法，歡迎各位跟我交流。

瑯玕飛揚(yáng)，必有回響。

你好，我是飛揚(yáng)。

各位找工作的應(yīng)屆生們，加油！（哥給你們個(gè)霸氣的熊抱~哈哈）