正態分布是好的少,差的也少,考核一般用正態分布,分出等級,讓低水平的有壓力,有危機感,這樣才會不斷提升自己。冪律分布是強者越強,弱者越弱,讓優秀的人越來越好,讓中間的人越來越上進,讓最后的人越來越努力!