創業精神 「4分」
? ? ? 一開始我不明白什么是創業精神，我以為把本職工作做好，有想法，有創新能力，有帶領團隊的能力，是創業精神，后來我發現，創業精神是一種高層次，高質量的職業素質教育，而我不具有這樣的創業心理品質，平常我做的那些只是職責該做的事，我們只是建立創業精神，沒有去培養 創業思想，沒有樹立起好的榜樣
創新精神「5分」
? ? ? 不滿足已有知識，不斷追求新的知識，不盲目效仿別人的想法，說法，做法。在帶領新人，能夠讓新人快速熟知崗位，能帶領新人不斷的提升APP目標，創新 酒水問卷表 業績 APP目標超標完成? 主推目標30瓶? 完成39瓶
匠人精神「4分」
在遇到更好的解決方法，及時記錄，理清思路。在做衛生時，埋頭苦干，不言不語，能夠靜下心來投入工作，工作中不出錯，一個月之內沒有因自己的失誤而賠單。
服務精神「5分」
我對自己的工作有足夠的認識，知道知己每天工作為的是什么，做什么，怎么做，有自己的目標工作，知道自己做到什么程度有什么的薪水待遇和提升機會，有很好的親和力，能夠跟客人良好的溝通，提升顧客的滿意度，顧客再次光臨，和新同事相處。關心新同事，樂于奉獻，鼓舞和激勵新同事。
團隊精神「4分」
在工作中，會禮讓酒水推得好的同事。大家共同完成目標，不以個人為力，尊重別人，幫助別人，肯定別人，學習別人，感恩別人，唯一的是沒有團體責任感，現在的團隊如同一盤沙，團隊沒有齊心協力，沒有能夠一起分享信息，觀點 創意，我想我們要建立一種環境，讓員工能在，這個環境中感到自己對團隊的成績負責，為團隊的共同目標，勇于承擔各自共同的責任。
