拜倫法則:授權之后就要忘掉此事,絕不去干涉!對于絕不去干涉,我還是做不到的,例如,新員工來到店一個月,讓她單獨去做某件事情,還是會擔心,會不會做,能不能做好!其實這就是對新員工的不信任!想做到合理授權:首先要講明事情失敗或成功的后果,第二就是要信任她,第三要選對合適的人,并讓她承擔起責任!
6.22拜倫法則
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