今天晨讀材料里講的是未來企業與員工的新型雇傭關系——聯盟關系。簡單說來就是互利互惠的伙伴關系，這種關系一旦建立起來就是一種永久的關系，不因員工的離職而發生改變。

這種聯盟關系讓我聯想起目前我公司業務中主要的收益來源就是與我們合作的聯盟商家。只有聯盟渠道來源的訂單我們才可以從中賺取傭金，而其它來源的商家即使有很高的流量與訂單，我們也是一分錢都拿不到。所以在我們的平臺上，聯盟商家是有著最高的地位，在網站上會給它們更多的展示空間，SNS上也會極力推薦這些聯盟的商家。這就是一種很典型的互利互惠關系-我方給他們帶去流量，他們為我方帶來收入，可謂是共贏的合作關系。

當然有時聯盟關系是不穩定的，有時也會出現聯盟關系斷掉的情況。但有些關系斷掉了之后還是可以修復的，所以我們通常也會給予暫斷掉關系的商家額外的關照，會優先級別地維護它們的流量，說不定哪天關系恢復了還是可以繼續有錢拿的。

這樣想起來，我司與聯盟商家的關系和晨讀材料中談到的新型雇傭關系是極其相似的。員工從老東家離職就好比是我們站聯盟商家暫時斷掉關系，與其保持良好的溝通與互動，說不定以后還是有機會回到原公司工作的。對于員工而言也是一樣，當前的工作即使再不滿意，它也為我們提供了學習的機會和成長的平臺，給我們帶來收入保障了生活； 那么如果有一天有更好的機會而選擇離職的時候，我們可以選擇好好說再見，畢竟這一家公司見證了我們成長的軌跡。

一點題外話：前一陣與在一起合住了兩年的大家室友分開住了，期間各種原因，關系鬧得有點不那么愉快。不想去糾結這段關系中誰是誰非，畢竟沒有人是圣母，也沒有人是壞人。事情本沒有絕對的對與錯，只是大家的所占的角度不同而以。

以前的我多少有點小邋遢，而現在的我喜歡整潔，喜歡收拾房間，新室友還夸我愛干凈，其實我想說這都是與前室友一起合租時養成的好習慣；上周末與好朋友一起去外面吃飯，飯后的我想都沒想地去前臺抓了一把爽口糖分給我和朋友，這也是前室友的習慣在我身上留下的痕跡。你看，雖然分開了，但是一起的經歷是會以某種方式留存下來的，而種種這些使我成為了今天的自己。所以有緣時要好好珍惜，緣分散盡時就好好說再見。