小新是我的姐妹，1年半前因為愛情，從廣東辭職來到了北京，昨天她又跳槽到了一家有上億垂直用戶的公司做高級經(jīng)理，拿到了年薪40萬的offer。短短1年半，她用8個月做到了總裁助理，用2個月做到了副總裁，而今又開始追逐自己的夢想。昨天一起吃飯，聽君一席話如醍醐灌頂，那么她是怎么做到的呢？
1，要有辦公的敏銳度
小新剛來公司的時候，很不幸，帶她的上司去國外養(yǎng)病去了，為此沒有任何高人指點，連工作匯報對象也沒有，更別提誰給她指派任務(wù)。3個月的試用期馬上過了，她馬上面臨被裁的危險。而她做了兩件事脫穎而出，第一是聽老板要什么。她路過老板辦公室，聽到老板對合作商大力贊賞《活法》這本書，于是她開始認(rèn)真讀這本書來寫讀后感，然后分享給老板。第二是聽辦公室的人在議論什么，她聽到文案寫作一直通不過，她就查閱大量資料，寫了一份文案，得到了老板的贊賞。
在你剛?cè)肼毜臅r候，不是每個人都那么幸運，很多項目的事別人不會主動告訴你，這時你只需敏銳的聽老板在講什么，辦公室的人在議論什么，找到其中的痛點，然后快速的解決它。
2，要有對人對事的理解力
人的工作成果不是靠努力程度就能得來的，而是以工作結(jié)果評判的，做事之前，你要先了解老板要的是什么，然后以最快的速度執(zhí)行。當(dāng)你做的每個東西都是老板想要的，并且速度最快，老板只需要微調(diào)一下就可以了，這樣老板就會越用越順手，從而得到更多的機會。小新的成功就在于她很了解老板要的是一個什么東西，并且非常迅速的做出來，很符合互聯(lián)網(wǎng)公司的做事習(xí)慣。
知道嗎，小新雖然離職了，但是工資照發(fā)，老板只有一個要求，在公司開頭腦風(fēng)暴的時候回來，因為她能秒懂老板要的是什么東西，從而開拓老板的思路，于此同時她對任何人的需求和心理都抓的很準(zhǔn)。
3，努力做到領(lǐng)域的前20%
看到小新工作的樣子一定會讓你驚呆，老板一旦要一個東西，她無論通過什么方式都要把它做出來。記得老板第二天要一個材料，她熬了一整夜完整的趕出來了，這在平常人看來幾乎是不可能的。正是因為完整的材料和網(wǎng)站讓公司拿到了2000萬的融資，為此老板說我有時不在公司，但有小新我就放心了。這樣的例子不勝枚舉，我曾問過小新，為什么要那么拼命呢，她說我努力工作都是為了我自己，我對自己有嚴(yán)格的要求，無論在任何一家公司都要努力做到前20%，不然你拿什么給你的下家。
4，要有野心
野心是成功的秘訣，當(dāng)我們普通人看到一幢大樓的時候，我們會覺得好漂亮，但有野心的人則會想終有一天這幢大樓要屬于我。小新的男朋友年僅27歲已是一家央企銀行最年輕的總經(jīng)理，他對小新講這一切都是因為野心。正向小新，我們已經(jīng)很羨慕她了，年紀(jì)輕輕已經(jīng)成為副總了，天天和老板一起開會，見各種高級合作商，負(fù)責(zé)公司所有的項目材料和市場推廣。而她則說，老板的夢想是進(jìn)入福布斯排行榜，可那不是我小新的夢想，我小新為什么不去追自己的夢想呢，得到充分的發(fā)展機會后她選擇了跳槽。
小新還談到一個細(xì)節(jié)就是她雖然跳槽，但在任何一家公司都專做市場領(lǐng)域，這樣自己的優(yōu)勢才會更加明顯。
想起1年半前，小新從廣州到北京，選擇了這家公司。她說，當(dāng)時這家公司她猶豫了很久，因為只簽1年，試用期還長，淘汰率達(dá)80%，她不想來，但是她又想既然來北京了就不能用過去舊的思維了，要敢于挑戰(zhàn)。結(jié)果，1年半她由1個年薪10萬的丫頭成了年薪40萬的丫頭，最重要的是她成為了一個追夢的人。
她說下一站，她將選擇開自己的公司，北京真是一個造夢的地方，只要你思維方式靈活，有敢于拼搏的精神，有一技之長，這里將有你的一方舞臺，奮斗吧！
