黨員是黨的肌體細胞，發(fā)展黨員則是黨的建設(shè)的一項經(jīng)常性重要工作。各級黨組織要落實發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅持“嚴”字當(dāng)頭，著力把好入口關(guān)、質(zhì)量關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)，激活發(fā)展黨員工作的“一池春水”，為黨員隊伍的發(fā)展壯大注入活力源泉，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。
嚴把入口，堅持建好“責(zé)任”田。習(xí)近平總書記強調(diào)，要嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)，把政治標準放在首位，對那些政治上不合格、想混入黨內(nèi)撈好處的人，一個都不能要。落實群團組織推薦，扎實開展積極分子推優(yōu)工作，注重對入黨積極分子的推優(yōu)考察，確保入黨積極分子黨員認可、群眾滿意。落實部門聯(lián)審機制，通過各黨（工）委初審、部門聯(lián)審對發(fā)展對象遵紀守法等情況進行聯(lián)合審查，嚴防“帶病入黨”。落實黨委談話制度，組織黨（工）委委員或副書記同發(fā)展對象談話，對入黨動機、掌握黨的知識情況及入黨后的打算等作進一步了解，幫助其提高對黨認識。制定發(fā)展黨員工作責(zé)任追究辦法，明確發(fā)展黨員工作責(zé)任，進一步嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。
嚴保質(zhì)量，健全育好“培養(yǎng)”田。質(zhì)量是發(fā)展黨員的生命線，發(fā)展黨員的過程中最重要的不在于數(shù)量而是質(zhì)量，只有質(zhì)量過關(guān)才能確保黨組織和黨員作用的發(fā)揮。壓實培養(yǎng)聯(lián)系責(zé)任，各基層黨支部從黨員中推選出黨內(nèi)生活經(jīng)驗豐富、先鋒模范作用發(fā)揮好、熟悉黨的知識的正式黨員，建立培養(yǎng)聯(lián)系人資源庫，擇優(yōu)為入黨積極分子指定培養(yǎng)聯(lián)系人，對入黨積極分子進行培養(yǎng)聯(lián)系，全面壓實培養(yǎng)聯(lián)系人相關(guān)責(zé)任。多種方式幫帶培養(yǎng)，依托“三會一課”、主題黨日、志愿服務(wù)等平臺，安排入黨積極分子參加。引導(dǎo)入黨積極分子主動參與維護穩(wěn)定、疫情防控、經(jīng)濟發(fā)展等重點工作任務(wù)，給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子，進行崗位鍛煉，切實增強了黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)。
嚴控結(jié)構(gòu)，著眼繪好“規(guī)劃”田。十六字方針中提出“優(yōu)化結(jié)構(gòu)”，只有通過各個領(lǐng)域吸納先進人員，才能建立起一支完善堅韌的黨員隊伍。要科學(xué)制定指導(dǎo)計劃，指導(dǎo)各黨（工）委根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展要求和黨員隊伍建設(shè)需要，結(jié)合實際，采取自下而上、上下結(jié)合的方式，充分論證、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)制定發(fā)展黨員指導(dǎo)性計劃。橫向?qū)Ρ葍?yōu)中選優(yōu)，向基層一線的干部、醫(yī)務(wù)人員、公安干警、致富帶頭人者等群體傾斜，及時把表現(xiàn)突出的入黨申請人確定為入黨積極分子，考察、識別、培養(yǎng)先進分子，檢驗入黨申請人、入黨積極分子和發(fā)展對象的“含金量”。
