如何理解生命？第1句話:現在80歲時候回望當前，我們實際上已經都70/80/90多歲的人，而一種變化讓我們打回到20-30歲年齡重新來生活一次，真的讓我們重演一次。。難么我們如何對待我們的生人呢和我們的現在呢？是不是應該做珍惜每時每刻，珍惜給于的青春機會呢。現在80歲回望現在，我們是否精彩～勇敢～真愛生命～能否淡然的面對我們遇到的一切困難，并想辦法解決呢。倘若我們真的是80歲之前的回顧，我們是否會鄙視現在的自己呢？是否下定狠心重新嚴格要求自己，做好自己應該做的事情呢？第2句話:死亡是一個過程，人只從出生那一刻一直都在死亡，直到死亡結束那一天死亡這個過程終結。難么我們如何對待我們的人生和我們的現在呢？

如何理解真正尊嚴和人格？

什么叫真正的尊嚴，我認為我們沒有理解透真正的“面子和尊嚴”，面子不是別人表面對你的面子或者地位，尊嚴不是別人應該怎么怎么對我，人格不是別人要怎么樣重視我，不是說別人說我，別人認可我，別人表面上給我面子和尊重。客戶（人名）罵維谷（人名）或者背后說維谷（人名）人品不行，維谷太不認干，維谷不負責任，我就說吧維谷不行，那么維谷要怎么樣呢？？？回答:1，罵回去，恁才不行來，恁懂個屁，恁根本不懂配合，恁這樣的滴怎么能做好。老子不想跟你多說，老子不想理你，我不想跟侮辱我維谷的人打交道。[以上回答:維谷這個人是強要面子，禁不住別人說，不容忍別人說];回答2:我維谷肯定哪里沒做好，客戶這個肯定也有不對，類似兩個立場不同的人打架，各有各的理，維谷先認錯，對不起我請你吃飯，之前是我不對我錯了，說這些都沒有，我接下來我做好這些，客戶聽了:其實我也有很多沒做好，相識是一種緣分，好好處唄，于是維谷與客戶建立長期信任和友誼，以后很多事情上（業務上都發生關系）。

3，360罵百度，百度反擊對抗，360成功通過罵人把自己360搜索搞活;360罵騰訊，騰訊罵360于是大打出手，騰訊被指責“欺負小弟弟”，小弟弟360成功把360殺毒軟件搞活。360想做商城，于是大罵阿里巴巴，阿里巴巴不吱聲，任由你罵，360商城悄無聲息的死亡。而后來，教訓:騰訊格局變大，由做偷襲的壟斷的公司，變為格局更廣別人都參與其中的生態系統布局，因為騰訊原來是獨立一棵大樹汲取周邊小樹的營養。百度本身也慢慢被社會指責利益，但目前百度也改變公司實名，百度不是做搜索而是利用技術為人類提供便利（人工智能機器人），阿里巴巴還在做自己該做的事兒，能不出手就不出手，真正一出手可以一槍治對方與死地。但有一點:騰訊百度阿里，專注做自己的事情，不把精力放在制服360上。

何為自信和尊嚴？

1，客戶罵維谷:你他媽笨蛋，管不，找你打工，你就是來干活的，你給我做的啥？——回答1:你他媽罵誰？你愛找誰找誰，老子就不想搭理你，你知道我付出多少嗎？有些東西你根本不懂。回答2:我內心對你生氣，我得說出我們一些難處，123456，我給你羅列一下，其實我們很負責。回答3:（內心靜思，對方肯定不理解我，但我也有自身問題）于是忍著氣，狠下心把事情做好。回答4:（肯定對方不對，我也有問題），于是說～客戶姐姐，說太多沒有，我立馬改正，我確實有些不足，可能前期溝通不到位，我立馬改正，但是需要您這邊配合一些工作。

關于你為什么而工作？你是否在打工？又不是我的事兒，我是給你打工的，你是老板，這些都是應該的，不要管我，下班了，不要說我我就是這樣的人。

我給一個本質的解釋:生意最初的本質是物與物的交換，后來變成物與錢的交換。肯定是雙方都有雙方的價值，那么如果過分認為自己的物有價值或者高估自己的物，這個很可能出現不公平，我認為:我的物價值8元，你的物價值6元，只要你6元的物對我是極其需要的，我認為我的8元物品換去你6元的物品也是值得的，因為我要想生產出你那樣6元的物質需要付出更多的時間價值成本。

資金和利益規則:資金總是由小剛流向有價值的小明，再由小明流向有價值的小趙，總是由小趙流向小孫。而整個經濟社會每個被流向的對象都因為勞工創造價值而過得金錢報酬，這個資金流動規則。每個階段可以理解為都為上個階段創造價值而獲得報酬，如果真存在“打工”這個詞的話，那么打工的本意也就是做出勞動成果而創造價值，而經濟社會（或俗氣說法金錢社會）每個人每個物質都應該在上一層創造價值而索要自己的報酬，那么每個環節都是在為上一層打工。在我的觀念里:賺錢的本質就是創造價值的回報，每個階段都應該努力創造價值，“打工”是后來摻雜個人情感和誰歸屬誰，誰為誰干，變得不是很有情感責任心的詞，其實經濟社會中，都是靠自己的創造的價值，立足于社會。這個是本質。“老板或者主管或者經理這個詞”也變得摻雜“雇主”色彩，把“老板”這個詞更改成“愿意犧牲自己時間毛遂自薦承擔一切責任負擔起整個革命或者改革，帶著整個組織往前沖的各個團隊首領”更為合適。因為:每個角色不可能獨立存活，都是為了革命的最終勝利，都是整個經濟社會的螺絲釘，都得努力創造價值。

價值觀很重要思維很重要！你如何認識？

人:有思想有觀念的去在實戰中塑融入所在的組織，去塑造自己，讓自己變得真正強大，做事情變得有自己思維，剖解問題，鍛煉自己獨立解決問題的能力。一輩子3萬天不容易也很快，其中最多1.5萬天在勞動，每天收入500元算不低，1.5萬天是最多是750萬元，一輩子的收入僅此而已，很多可能更大部分可能750萬是一個天文數字，我們真正用心融入其中加速成長，鍛煉自己的思維，提升自己的能力，與一個共同成長的組織一塊成長珍惜逐漸在逝去的每一秒鐘多么重要。然而3萬天如果每天都在成長，那么我們要獨立思考，什么情況都可能發生，把成長當成一條主線，不斷提升，任何問題任何情況任何不爽的任何不公平任何難題都有可能發生，那么我們懷著什么價值觀和觀念去生活真愛自己生命呢？我感覺要有追求，在任何時候先靜音，記住“你想到的都是錯的”，不斷否定自己，不斷放下一些世俗對你的看法，做到內心真正的強大，真正的自信和自尊。鍛煉自己獨立，尊重和珍惜解決每個問題每個難題的能力，提升自己。如果上天真的掉下餡餅1000萬，可能會葬送了你斗志和成長的心，記住用心對待自己面對的一切，剖解任何你現在為什么認為苦惱不爽的本質原因。否定之前的認知，轉變思維，形成獨立的真正強大的自信獨立解決面前一切問題的思維和能力。

恥辱～責任承擔～堅定信念往前走～壯士斷腕。

我提醒自己不要踐踏自己，不要踐踏自己的人格，不要踐踏自己的自尊，之前就做的事兒就是太垃圾，就是要為此承擔。自己找的事兒，我就要洗刷恥辱。

每當我靜音往前走，沒有過不去的門檻。

每個人為了結果走，樹立面前的小目標，如何觀念調整？觀念正確了就好了。策論

1，提成。2，基本工資。3，獨立實戰磨煉成長營。4，運營:越來越好，越努力越幸運，最終拼的是耐力和實現精神。好的店鋪都會落戶努力人的手中。美工:修煉提升，真正的設計師，具有獨特思維的設計師，更值錢的設計師，學習，修煉，重要的是想。未來離不開平面設計，如何現在現有角度想問題（由曉成收滕州的客戶1000元一個詳情）。

吃虧是福！吃虧是福！！沒在的修煉和成長才是最重要的。胸懷是委屈撐大的。

勇于承擔責任！靠行動捍衛尊嚴！

可以由幾百人做到幾十人在做飯幾個人，然后再做精準定位做的足夠強大少而精且由戰斗力。哪里有病就要刮骨療傷。

我們追求快樂幸福指數，我們追求激情探討解決問題文化，我們做成成長剖解問題的能力，地地道道，真正做事的，做什么觀念里不想，勉強做這樣對人對己都不負責。

客戶是什么？是掏錢的人。

都是成熟老練，董事的人，明事理之人。唯一做不好的是不信任。是用不用心，溝通是否到位，真心溝通，真心能做好，難道拿不下？大部分是可以的。

接下來:公司是不是萎縮，是不是沒有安全感？是不是面臨什么危機？

錯，這樣想都是錯的。

徹底壯士斷腕，刮骨療傷，朝著目標，拿著你手里的槍，裝上子彈，一個瞄準。

面條:提點不低，這個再議。

氣模:提點不低10萬以下1.5個點;10萬以上兩個點。

軍人雜糧:提點3%，運營得到大膽去做20%的點。

機床:4%的提點，其中是30%的是運營的。

以后:詳情高端路線。

以后運營:最基本的前期服務費+提點。

運營助理招聘專門執行力強的，來了之后企業培訓。

業務只需要很少的人，業務也與提成掛鉤。加上服務與溝通。

運營和美工加上服務。

分擔你的工作。

老板在想什么？溝通如何溝通。

1，結果。2，態度。3，執行力。