? ? ? ? 8月4日上午，集團公司第一期安全生產(chǎn)骨干人才管理思維創(chuàng)新和素質(zhì)能力提升專題培訓，在煤炭技術(shù)學院培訓中心如期開班。集團公司副總經(jīng)理、安監(jiān)局局長黃書翔出席開班儀式并作開班動員講話。
? ? ? ? 此次培訓是集團公司貫徹落實《中長期人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要》和《關(guān)于加強人才工作的實施意見》的重要體現(xiàn)，也是加強基層安全生產(chǎn)骨干人才的培訓培養(yǎng)的重要措施。
? ? ? ? 開班前，集團公司安全監(jiān)察局、煤炭技術(shù)學院多次與明德公司、海納學院溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)過多次調(diào)研并形成了完善的安全生產(chǎn)骨干人才管理思維創(chuàng)新和素質(zhì)提升培訓《培訓方案》和《指導手冊》。
? ? ? ? “這次培訓班是借鑒去年以來，集團公司中層以上“經(jīng)營管理人員思維創(chuàng)新和管理提升”浙江大學研修班經(jīng)驗而舉辦的，組織規(guī)模之大、授課老師層次之高、參訓人數(shù)之多，可以說是再創(chuàng)新高?！秉S書翔在開班動員講話時說。
? ? ? ? 在接下來的12天時間里，集團公司17家權(quán)屬單位的100名38歲以下安全生產(chǎn)管理人員、班組長和一線生產(chǎn)骨干，將完成《學習型企業(yè)建設(shè)》、《高效團隊建設(shè)及領(lǐng)導能力提升》、《智慧區(qū)隊、班組管理路徑》以及精益管理相關(guān)知識等專項課程的培訓。
? ? ? ? 與以往培訓班相比，此次培訓在培訓思路、培訓方式和管理方式方面都進行了創(chuàng)新與探索。在辦班思路方面，更加注重提升參訓人員的“團隊管理能力、自我管理能力、精益改善能力和現(xiàn)場管理能力”四大能力，以培訓提素質(zhì)，以培養(yǎng)觀實效，力求打造新形勢下的“淄礦黃埔”，為各單位各層級提供源源不斷的安全生產(chǎn)管理后備力量。
? ? ? ? 此次培訓班全程實行半軍事化管理，學習培訓時間從早上6：30開始、晚上10:30結(jié)束，采取訓練和培訓相結(jié)合方式進行，而且更加突出加強培訓效果的評估與跟蹤。培訓班結(jié)束后，集團公司將根據(jù)學員在學習訓練期間的表現(xiàn)和后期跟蹤情況，分別評定為1A-5A五個層級，頒發(fā)學習力測評等級證書，為各單位人才選撥和任用提供依據(jù)。
