小林大學畢業來到一家公司上班。每天到辦公室先上網瀏覽，各種聊天，忙碌不停。領導安排什么工作劉做什么工作，從不積極主動思考。而該完成的工作經常敷衍了事，大部分工作都是到了截止日期，才拼命趕完。一天到晚，看起來忙忙碌碌，卻一無所獲。他怨天尤人，不知道未來的方向在哪里，有“當一天和尚撞一天鐘”的態度。
兩年后，公司裁員，他被解雇了。此時，他像沉睡的獅子一樣猛然醒悟。回首兩年的工作，他悔恨自己虛度了大好青春時光，一事無成。經過短暫的整理反思，他決定重新振作，重新開始自己的職業生涯。
新單位的領導，是個愛讀書的領導。報到當天，領導送了一本《高效能人士的七個習慣》給他。讓他一周之內讀完，并寫讀書報告。
這本書，他反復閱讀，相見恨晚。他認為這是一次重新認識自己、尋找自己的機會，一定要好好學習并運用。于是，他利用前三個習慣，先改變自己，實現從依賴到獨立的轉變。
001積極主動
積極主動不僅指行事的態度，還意味著要對人生負責。新工作伊始，他給自己定了幾條原則：第一，專心做自己力所能及的事，注重擴大影響圈；第二，遇事先問自己：我該如何應對，有何解決的辦法，如何主動進攻，基于解決問題而非制造事端；第三，多用積極的語言：我可以選擇，我想要，我愿意，我可以等，鼓勵自己主動決策。他按照這些原則行事，主動權越來越大，成就感就越來越多。
002以終為始
以終為始屬自我領導范疇，知道自己的人生方向是什么，職業發展的目標在哪里等。當他明白價值觀和使命感的重要性時，他首先撰寫了自己的使命宣言：健康第一，態度積極，每年學習一項新技能，專注于當下的工作，保持工作與生活平衡等。有了方向，他感覺自己輕松了許多，知道自己要什么，不要什么。不再像以前一樣，每天碌碌無為，虛度光陰。
003要事第一
這是自我管理范疇，在既定的目標、愿景、價值觀下如何組織與實踐。以前，小林總是在重要而緊急，特別在不重要不緊急的事上花費了很多時間。為此，他首先羅列了角色，為每一角色確定了一周要達成的目標，再安排進度，逐個實現。比如，過去兩年，他很少跟父母打電話，他很慚愧對父母的忽視和冷落，他計劃每周給父母打2-3次電話；大學的好友也幾乎沒有聯系，友情空慌。他想重新拾起這些寶貴的感情，每月確定要聯系的朋友。除了工作，他想進一步加強人際溝通和攝影技術的學習，每周安排固定的學習時間。
經過一年的學習與運用，小林工作狀態得到明顯改善，凡事積極思考，為自己負責，工作和生活質量明顯提高，如沐春風般愉快。積極主動，由內而外喚醒了對責任的認識，他對生命有了更高層次的理解。
感悟：積極主動、以終為始、要事第一是從依賴到獨立的關鍵步驟。只要你敢于為自己的行為負責，依據價值觀行事，變“要我做”為“我要做”，不怨天尤人，你就能掌握自己的命運。同時，凡事需要確定航向，知道我們將去向哪里，為什么要去那里，目標明確，才不會糊里糊涂。每天多為重要而不緊急的事操心，如健身、閱讀、寫作等，而不是應付哪些緊急而不重要的事。如貓叔所說：以不變應萬變，先忙最重要的事去吧。
